Tijdens de Workshop – De mensen betrekken


Publicatie datum:

Workshops kunnen bedrijven helpen om beter over te komen bij klanten. Denk bijvoorbeeld aan workshops met communicatie. Maar wat moet u tijdens de workshop weten?

Gesponsorde koppelingen

Je moet een workshop organiseren. Je weet welke onderwerpen u wilt dekken, maar hoe maakt u de informatie leuk en memorabel voor uw publiek?

Betrokkenheid bij het publiek creëren is de sleutel tot een succesvolle workshop. Als je drie uur achter elkaar praat, dan ben je gewoon een lezing aan het geven - geen workshop. Iedereen moet zich betrokken voelen. Het creëren van groepsoefeningen is hier goed geschikt voor. Houd deze tips in uw achterhoofd:

  • Veel mensen zijn nerveus als ze moeten spreken voor onbekenden. Als u van plan bent groepsoefeningen te gebruiken, houdt de grootte van elke groep klein, hierdoor zijn de mensen meer comfortabel en is er meer interactie.

 

  • Meng verschillende soorten mensen in elke groep. Bijvoorbeeld, als er meerdere afdelingen deelnemen in uw workshop, niet leden van dezelfde afdeling in hun eigen groep te zetten. Door het aanmoedigen van communicatie  met andere afdelingen, kunnen ze leren om de dingen vanuit verschillende perspectieven te zien.
  • Bepaal hoe je de ideeën uit elke groep te weten krijgt. Moeten de deelnemers het zeggen terwijl jij het opschrijft? Of zullen hun eigen ideeën opschrijven en dan aan je geven? Dit is een klein, maar belangrijk detail dat vaak over het hoofd gezien wordt.
  • Probeer zo veel mogelijk tijd voor leuke en interessante groepoefeningen vrij te maken. Deze zullen waarschijnlijk iedereen geïnteresseerd houden.

 

Algemene Workshop Tips:

 

Hier zijn nog enkele ideeën voor het runnen van een succesvolle workshop:

 

  • Als u de vergadering plant, dan is het handig als u de vergadering ook verzorgt.
  • Start de vergadering met een paar ijsbrekers om iedereen ontspannen en comfortabel te krijgen.
  • Als het doel van uw workshop is om een ​​moeilijk of gevoelig onderwerp aan te pakken, dan is het vooral belangrijk om de groep comfortabel  te krijgen. Een manier is om een ​​verhaal dat losjes is gerelateerd aan het onderwerp te vertellen voordat u begint met het bespreken van het moeilijke onderwerp.
  • Soms kan niet iedereen de gehele workshop volgen, bijvoorbeeld de CEO. Identificeer van te voren wie dit zijn en wat het belangrijkste voor hen is.  Zij zullen uw aandacht waarderen.
  • Vermijd uw workshop te geven na de lunch, 2:00-3:00 in de namiddag. Voor veel mensen is dit hun traagste, meest onproductieve tijd van de dag. Uw groep zal waarschijnlijk meer energie hebben als je het evenement in de ochtend of laat in de middag plant
  • Als het doel van uw workshop is om een ​​beslissing te nemen over iets, dan is het: hoe meer mensen deelnemen, hoe minder waarschijnlijk het is dat u tot een beslissing zal komen. Hier geldt, probeer het aantal aanwezigen tot een minimum te beperken.

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 9
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Projectmatig werken.

De fases die een project doorloopt.

Waarom is je netwerk belangrijker dan je opleiding?

Een diploma of bachelor titel is belangrijk maar waarom is je netwerk belangrijker dan je opleiding?

Vakantiekrachten: Tips om je vakantiebaan te vinden

Vakantiekrachten, Studenten uitzendbureau, Studenten werk

Effectieve coaching deel 2

Effectieve coaching deel 2, wat is de wens van de deelnemers en welke middelen heeft een coach?

Professioneel telefoneren

Hoe kan je klanten het best te woord staan aan de telefoon? Ontdek het hier!

Tips als je aan de slag gaat in de arbeidsmarkt na je studie.

na je studie aan de slag in de arbeidsmarkt.

Bestedingen volgens de algemene economie

Kort en samenvattend artikel over hoe de algemene economie bestedingen beschrijft.

Wat doet een headhunter ongeveer?

Bedrijven hebben weleens moeite om de perfecte persoon te vinden bij een bepaalde functie binnen een bedrijf.

Werken bij de overheid

Handige informatie voor als je wilt werken bij de overheid

Werking van meest voorkomende pompen

Werking en toepassing van de meest voorkomende pompen

Tips bij een sollicitatiegesprek

Enkele tips voor een sollicitatiegesprek

HBO opleiding Civiele Techniek

dit artikel gaat over de opleiding Civiele Techniek

Aanvulling 2. op Ziekmelding werknemer i.v.m. voortdurende “Bossing” activiteiten gepleegd door Bossingman BV.

Een verdere toelichting op de “Bossing” * praktijken gepleegd door Bossingman BV (fictieve naam)

Communiceren - Solliciteren

Wat is communiceren? Wat zijn de aspecten ervan?

Gratis bijles rekenen voor de rekentoets 2F

Gratis bijles rekenen aan de hand van weergave en analyse foutieve antwoorden voorbeeldtoets 2F 2013 en 2014

Outplacement uitgelegd

Dit artikel beantwoordt al je vragen over outplacement.

Tips om te goed te formuleren

Aandachtspunten om een mooie brief te schrijven in het Nederlands.

Toelichting beschaamd vertrouwen door vertrouwenspersoon na aanklacht tegen algemeen directeur i.v.m. bossing of te wel pesten door de baas.

Opeens blijkt de vertrouwenspersoon niet zo betrouwbaar als hij zou moeten zijn in deze bossing *kwestie.

EHBO aan Kinderen

Een cursus Eerste Hulp aan Kinderen is nuttig, maar voor mensen die professioneel werken met kinderen, zelfs verplicht. Maar altijd is het fijn om goed te weten hoe te handelen in geval van nood!

Is dat iets voor jou, een leuke bijbaan bij Direct Force?

Wil je ook op een leuke manier geld verdienen, dan is Direct Force misschien iets voor jou.

Melding aan advocaat, wordt bossing nu ook nog stalken.

Het heeft er alle schijn van dat bossing * of te wel pesten door de baas nu stalken wordt.

Statistiek hoofdstuk 4 inleiding in de kansrekening deel 1

kort en samenvattend artikel over kansrekening. Dit is een inleidend hoofdstuk voor de opvolgende hoofdstukken.

Een Goede Motivatie brief, een paar tips.

Een goede motivatiebrief schrijven kan u ook! Zorg voor uw motivatiebrief met behulp van deze tips.

Meer geld verdienen zonder opleiding

Lees hier hoe als laagopgeleide meer geld kunt verdienen zonder hoge opleiding.

Onderzoeksopzet

Hoe maak ik een goede onderzoeksopzet?