Arbeider vs. Bediende


Publicatie datum:

Wat zijn de verschillen tussen een bediendecontract en dat van een arbeider?

Gesponsorde koppelingen

Altijd al willen weten wat nu de grootste verschillen zijn tussen een contract voor een arbeider en voor een bediende? Hier vind je de antwoorden!

Opzeggingstermijn

Bediende:

3 maanden per schijf van 5 jaar anciënniteit. En een bijkomende termijn vanaf een jaarlijks brutoloon van 27.598 euro.

Arbeider:

Werk je minder dan 20 jaar bij dat bedrijf, dan bedraagt de termijn 14 kalenderdagen. Vanaf 20 jaar anciënniteitworden dit 28 kalenderdagen.

 

Tijdelijke werkloosheid

Bediende:

Enkel in geval van overmacht (met voorafgaande goedkeuring van de RVA). In de tijden van crisis kunnen maatregelen soepeler worden gemaakt.

Arbeider:

Mogelijk om economische redenen en in geval van:

  • economische oorzaken,
  • slecht weer,
  • technische storingen,
  • overmacht,
  • sluiting van het bedrijf tijdens de jaarlijkse vakantie,
  • staking.

Carensdag

Bediende:

Enkel van toepassing tijdens de proefperiode of bij een overeenkomst van bepaalde duur van minder dan 3 maanden. Indien dit niet zo is krijgt de bediende gewoon vanaf de eerste dag afwezigheid wegens ziekte het gewaarborgd loon.

Arbeider:

Bij ziekte krijgt een arbeider de eerste afwezigheidsdag niet uitbetaald. Dit is van toepassing bij elk ziekteverlof van minder dan 14 dagen. Bedraagt de duur van afwezigheid wegens ziekte langer dan 14 dagen dan valt de carensdag weg en krijgt de arbeider betaald vanaf de eerste dag.

 

Uitbetaling van het loon

Bediende: 

In principe krijgt een bediende maandelijks het loon uitbetaald.

Arbeider:

Krijgt meestal om de 15 dagen zijn loon. Er wordt een voorschot gegeven (dit is altijd een vast bedrag) en daarna krijgt de werknemer nog een afrekening (dit bedrag kan wel variëren).

 

Vakantiegeld

Bediende: 

Berekend op basis van het loon van de maand waarin de vakantie wordt opgenomen. Als bediende krijg je 92% van het brutomaandloon, met natuurlijk nog de nodige afhoudingen daar afgehouden.

Arbeider:

Berekend op basis van het volledige loon (inclusief premies) dat het jaar voordien ontvangen werd. Dit is dan voor een arbeider 15,38% van het brutojaarloon. Ook hier worden dan nog afhoudingen gedaan.

 

Gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid

Bediende:

De eerste maand van het ziekteverlof voor een bediende is volledig ten laste van de werkgever. Daarna wordt je uitbetaald door je ziekenfonds.

Arbeider:

De 7 eerste dagen van het ziekteverlof zijn ten laste van de werkgever. Daarna val je ten laste van je ziekenfonds.

 

Proeftijd

Bediende:

Dit mag wettelijk 1 tot 12 maanden duren.

Arbeider:

Dit mag wettelijk tussen de 7 en 14 dagen duren.

 


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 41
Leden aangebracht: 6

Meer uit de categorie werk-opleiding

Projecten.

De voordelen, nadelen, kenmerken soorten en fases binnen projecten/

Copywriter

De werkzaamheden van een copywriter helder beschreven

Pesten op het werk,het verzwegen taboe?

het overkomt miljoenen mensen,managers doen onvoldoende .

EHBO aan Kinderen

Een cursus Eerste Hulp aan Kinderen is nuttig, maar voor mensen die professioneel werken met kinderen, zelfs verplicht. Maar altijd is het fijn om goed te weten hoe te handelen in geval van nood!

Hoe motiveer ik mijn medewerkers?

Uitleg over coachend leidinggeven om je crew te motiveren

Wat kan je doen als je geen meer werk hebt ?

Wat kan je doen wanneer je ontslagen wordt ?

Een sollicitatiebrief schrijven

Leer hier hoe je een goede sollicitatiebrief schrijft

Situationeel leiderschap Hersey Blanchard

Situationeel leiderschap beschreven door Hersey en Blanchard uitgelegd. In elke situatie geef je op een andere manier leiding.

Waar moet de focus anno 2011 liggen bij netwerk marketing?

Met de mogelijkheden op internet zoals Sociale media ontstaan er nieuwe mogelijkheden om je GDI en/of Rolution bedrijf op te bouwen.

Onderzoeksproces

De fases van een onderzoeksproces.

Tips om te goed te formuleren

Aandachtspunten om een mooie brief te schrijven in het Nederlands.

Hoe maak je een CV?

Een artikel waarin wordt uitgelegd hoe men een C.V. kan maken.

Toelichting bossing door machtsmisbruik Adolf bij nieuwe lay-out standaard kleinverpakking.

Bossing* of pesten door de baas kent vele vormen, de belangrijkste is machtsmisbruik.

Studeren in het buitenland ondersteund

Zit je er aan te denken om een stage, studie of master in het buitenland te volgen? Dan is dit misschien ook precies het juiste moment!

Arbeidsethos een kwestie van de juiste mentaliteit

Er wordt heel veel gepraat over de rechten van werknemers, maar hoe hoor je jezelf te gedragen als werknemer.

De arbeidsovereenkomst.

Algemene informatie betreffende een arbeidsovereenkomst.

Draag de juiste kleding naar een sollicitatiegesprek

Bij een sollicitatie is de indruk die je achter laat erg belangrijk. Je doet dit niet alleen door een goed verhaal te hebben, maar ook de kleding is hier erg belangrijk in

Geld verdienen vanuit eigen huis, thuiswerk

Werken vanuit je eigen huis. Er zijn diverse manieren om wat bij te verdienen.

Engelse sollicitatiebrief schrijven

In principe ziet een sollicitatiebrief in het Engels er hetzelfde uit als een Nederlandse brief, maar er zijn wel een aantal verschillen om rekening mee te houden.

Doelgroep bepaling.

Het bepalen van je doelgroep aan de hand van bepaalde aspecten.

Wat doet een Kraamverzorgster

De kraamverzorgende ondersteunt jou en je partner in de eerste week na de bevalling. En ze houdt de gezondheid van jou en je baby scherp in de gaten.

Onderzoeksopzet

Hoe maak ik een goede onderzoeksopzet?

Hoe geraak ik aan een stage bij de Europese instellingen?

In dit artikel lees je hoe je via het lopen van een stage bij de Europese instellingen een eerste waardevolle werkervaring kan opbouwen.

Het minimum jeugdloon

Ben je benieuwd wat je als jongere (vanaf 15 jaar) minimaal zal moeten verdienen per uur als je een volledige week aan 't werk bent? Lees dan dit artikel!

Het regiemodel in vaardigheidstrainingen

Toepassing van het regiemodel met acteurs als leermiddel in vaardigheidstrainingen