Hoe maak ik mijn cv?


Publicatie datum:

Hoe maak ik een succesvol cv?

Gesponsorde koppelingen

Op zoek naar een job? Lees dan zeker dit artikel met de volledige uitleg voor een succesvol cv!

Hoe maak ik een CV?

Op zoek naar een job? Dan moet je in de eerste plaats zeker zorgen dat je een cv (curriculum vitae) hebt.

Dit is zeer belangrijk zodat je potentiële werkgever kan zien wat voor vlees hij in de kuip heeft. Zoals je weet, of misschien ook niet, krijgt een werkgever heel veel sollicitaties binnen als hij een vacature plaatst, zeker in tijden van crisis. Het is dan ook logisch dat jouw cv moet opvallen! Natuurlijk is het niet de bedoeling om met allerlei opvallende kleuren en afbeeldingen te gaan werken, maar je kan best wel een neutrale kleur gebruiken voor de onderverdeling van je cv. Waar je ook zeker op moet letten is dat je een overzichtelijk cv hebt. Een werkgever heeft geen tijd om elk cv grondig door te nemen, hij bekijkt ze in de vlucht en maak dan een eerste selectie. Wanneer een cv er saai en chaotisch uitziet, belandt deze meteen in de prullenmand!

Hoe begin ik hier nu aan?

1. Maak eerst en vooral een indeling (rubrieken).

Wat er zeker in moet staan:

  • Persoonlijke gegevens of Personalia,
  • Werkervaring of Beroepservaring,
  • Opleiding,
  • Voordelen werkgever.

In functie van de job waarvoor je solliciteert (vb. functie als administratief bediende):

  • Boekhoudkundige kennis,
  • Computerkennis,
  • Talenkennis, …

De volgorde van de rubrieken wordt bepaald door de functie waarvoor je solliciteert. Als er meer boekhoudkundige kennis gevraagd wordt dan computerkennis, dan plaats je ook eerst de rubriek ‘boekhoudkundige kennis’.

 

2. Nu maak je een onderverdeling voor de rubrieken die je hebt:

Persoonlijke gegevens of Personalia;

Hierin vermeld je alle gegevens die je zelf wilt vertellen, deze moeten er wel zeker instaan:                     

  • Naam,
  • Voornaam,
  • Adres,
  • Email,
  • Telefoonnummer of gsm,
  • Geboortedatum, …

 

Werkervaring of Beroepservaring;

Vermeld alle beroepen die je hebt uitgeoefend, de laatste eerst!! Als je veel korte interim-opdrachten hebt gedaan, dan vat je deze samen. Om dit overzichtelijk te maken doe je dit zoals het voorbeeld hieronder:

  • Periode:              2005-2010
  • Werkgever:         Enaip Genk
  • Functie:               Administratief bediende
  • Takenpakket:      Projecten indienen, contracten beheren, ...      

Wanneer de functie van belang is voor de job waarvoor je gaat solliciteren dan licht je het takenpakket toe, indien dit niet het geval is moet dat niet. Dit doe je zo voor elke functie die je hebt uitgeoefend.

 

Opleiding;

Ook hier geldt het principe dat wat je het laatste hebt gedaan als eerste vermeld moet worden. Maak dit overzichtelijk, vb.:

  • Periode:             2000-2003
  • School:              Xios Hasselt
  • Richting:            Maatschappelijk werk

Doe dit ook op deze manier voor elke opleiding die je gevolgd hebt, beginnend in het middelbaar.

 

Voordelen werkgever;

Als werknemer in België kan je de werkgever vele voordelen aanbieden. Vb. Activa plan, IBO-contract, startbaankaart, … Vermeld deze zeker op je cv! Als je niet weet als je recht hebt op bepaalde voordelen, ga dan eens langs bij de RVA voor meer informatie.

 

Optionele rubrieken;

Zorg ook hier dat deze een overzichtelijke indeling krijgen! Licht verder toe wat belangrijk is voor de functie! Als je vb. kennis van Excel moet hebben dan ga je ook vermelden wat je hier zoal van kan. Zet niet ‘goede kennis’ of ‘perfecte kennis’, dit betekent voor elke persoon iets anders! Laat de werkgever zelf bepalen hoe goed je kennis is.

 

3. Opmaak:

Als je alle rubrieken hebt ingevuld, gaan we over tot de opmaak. Zorg ervoor dat de rubrieken opvallen door er vb. een dubbele kader rond te plaatsen en die dan een opvulkleur te geven zoals donkerpaars (geen felle kleuren). Als je een donkere opvulkleur kiest, zorg er dan ook voor dat je een lichte kleur neemt voor je lettertype. In de onderverdeling van de rubrieken kan je ook bepaalde delen in het vet, cursief, … zetten. Dit zorgt voor een beter overzicht, vb.:

  • Periode:             2000-2003
  • School:              Xios Hasselt
  • Richting:            Maatschappelijk werk

Nu de rubrieken mooi en overzichtelijk zijn, gaan we ook nog een titel toevoegen. Om het niet te saai te maken, kan je dit met WordArt doen. Je kan deze bovenaan je blad plaatsen, links (vanboven naar onder), … Zolang het maar geen chaos wordt. Het is ook mooi om de opvulling van je WordArt in dezelfde kleur te doen als de rubrieken.

 

Manieren om je kansen te vergooien ...

  • Niet bereikbaar zijn via je persoonlijke gegevens,
  • Een overvolle CV, zonder duidelijke structuur,
  • Algemene inhoud, zonder af te stemmen op het bedrijf,
  • Nietszeggende persoonlijke kenmerken aanhalen.
Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 41
Leden aangebracht: 6

Meer uit de categorie werk-opleiding

Verkopen in een supermarkt

De manieren van verkopen in een supermarkt.

Het minimum jeugdloon

Ben je benieuwd wat je als jongere (vanaf 15 jaar) minimaal zal moeten verdienen per uur als je een volledige week aan 't werk bent? Lees dan dit artikel!

Een succesvol verkoopgesprek houden.

Een succesvol verkoopgesprek met de SALE-techniek.

Effectieve coaching deel 2

Effectieve coaching deel 2, wat is de wens van de deelnemers en welke middelen heeft een coach?

Doelgroep bepaling.

Het bepalen van je doelgroep aan de hand van bepaalde aspecten.

Engelse sollicitatiebrief schrijven

In principe ziet een sollicitatiebrief in het Engels er hetzelfde uit als een Nederlandse brief, maar er zijn wel een aantal verschillen om rekening mee te houden.

Werking van meest voorkomende pompen

Werking en toepassing van de meest voorkomende pompen

Valkuilen bij het trainen van nieuwe medewerkers.

Wat zijn valkuilen bij het trainen van nieuwe medewerkers en hoe omzeil je deze valkuilen.

Het regiemodel in vaardigheidstrainingen

Toepassing van het regiemodel met acteurs als leermiddel in vaardigheidstrainingen

Onderdelen van Anwarter Skileraar opleiding bij de WSSV

Onderdelen Anwarter skilerarenopleiding wssv sbssv oostenrijk

EHBO aan Kinderen

Een cursus Eerste Hulp aan Kinderen is nuttig, maar voor mensen die professioneel werken met kinderen, zelfs verplicht. Maar altijd is het fijn om goed te weten hoe te handelen in geval van nood!

solliciteren voor een inbound call-center

Waar jij je op voor moet bereiden bij een sollicitatie voor een inbound call-center

Melding aan advocaat, wordt bossing nu ook nog stalken.

Het heeft er alle schijn van dat bossing * of te wel pesten door de baas nu stalken wordt.

Verschillende soorten uitkeringen: Wat zijn de mogelijkheden voor u?

Welke uitkeringen bestaan er en welke mogelijkheden zijn er voor u?

Coaching: wat is het en hoe doe je het.

Coaching word van steeds meer mensen verwacht maar hoe coach je nu iemand?

Onderzoeksproces

De fases van een onderzoeksproces.

Diagnostiek van gedragsproblemen

Waanneer is iets een stoornis en wanneer een gedragsprobleem.

Goed betaald krijgen met geneesmiddel en onderzoek!?

werken als vrijwilliger is lang zo erg niet als er tegenwoordig van verwacht word!

Is www.grotesalaris.com betrouwbaar?

Leer gemakkelijk hoe om geld te verdienen vanuit huis,100-500E/dag, werkt dit ook echt zo?

Help! Ik moet een presentatie houden!

10 tips voor een goede presentatie

Thuiswerk; speld in een hooiberg

De zoektocht om goed thuiswerk te vinden, in het bijzonder vacatures zoeken voor anderen

Sollicitatiebrief

Hulp nodig bij het schrijven van een sollicitatiebrief? Klik hier!

het werk van een pedagogisch medewerkster

Een dagindeling van een dagverblijf ,inzicht in het werk van een leidster

Pesten op het werk,het verzwegen taboe?

het overkomt miljoenen mensen,managers doen onvoldoende .

De kunst van het interviewen

Leer hoe je een professioneel interview kunt afnemen.