Wat doet een headhunter ongeveer?


Publicatie datum:

Bedrijven hebben weleens moeite om de perfecte persoon te vinden bij een bepaalde functie binnen een bedrijf.

Gesponsorde koppelingen

Bedrijven hebben weleens moeite om de perfecte persoon te vinden bij een bepaald baantje. Een goede werknemer die te vertrouwen is, de juiste mentaliteit en de gewilde vaardigheden, noem maar op. Tegenwoordig is dat moeilijk klusje.

Gesponsorde koppelingen

Een hele goede optie is het beroep doen op een headhunter die wel de perfecte werknemer kan vinden en voorzien. Ze maken vaak onderdeel uit van een overkoepelende organisatie. Deze worden ook wel executive search agencies genoemd. De headhunter gaat dan op zoek naar mensen met speciale vaardigheden voor een belangrijk en specifieke positie binnen een bedijf. Het gaat vaak om mensen met veel werkervaring waar het erg moeilijk is om daar de juiste persoon voor te vinden. Maar als er een geschikte kandidaat gespot is, zal deze benaderd worden door de headhunter. Er wordt dan gesproken over de mogelijkheden en dan zal de kandidaat voorgesteld worden aan de organisatie die interesse heeft. Tijdens het hele onderhandelingsproces zal de headhunter op de achtergrond te vinden zijn tot er een overeenkomst gesloten wordt. De headhunter snoept als het ware de gewenste medewerker weg van een bedrijf of dienst.

De executive search bureau waar de headhunters actief kunnen zijn, is een organisatie dat het vinden van werknemers voor hoge functies tot een van haar kerncompetenties heeft ontwikkeld, bijvoorbeeld vacature teamleider. Hierbij wordt er uit gegaan van een proactieve benadering van de kandidaten. Als teamleider , heb je een leidende functie. Dus bij deze baan is het nog belangrijker dat je een goede persoon hebt die dat aan kan. Het is belangrijk voor een bedrijf dat alle taken goed worden uitgevoerd. Ook is het belangrijk dat je veel weet van verschillende dingen om dat je je in dienst stelt van vele verschillende klanten. Er mogen immers geen grote fouten worden gemaakt. De headhunter zorgt er voor dat een goed weggesnoepte persoon in dienst komt voor de vacature zodat alles goed verloopt. Ze gaan dan kijken naar mogelijke kanditaten die het beste bij dit profiel passen. Dit houdt in dat potentiële kandidaten voor een bepaalde functie benaderd worden door een headhunter van een executive search bureau zonder dat deze kandidaat actief opzoek is naar een nieuwe baan.


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 2
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Mijn ervaringen met de opleiding International Business and Languages

Van 2005 tot 2009 heb ik de opleiding International Business and languages gevolgd aan de Hogeschool Rotterdam HES. In 2009 heb ik mijn diploma behaald, ik deel graag mijn ervaringen over deze opleiding en mijn leven sinds het afronden van de opleiding.

Gebruiksvriendelijke software op je werk zou het kunnen?

Een aantal vragen over waarom bepaalde programma's zo moeilijk moeten zijn.

Faalangst, en hoe kom ik er van af?

Faalangst is de angst om te falen, dus om iets fout te doen. Er zijn verschillende manieren om van faalangst af te komen

Tijdens de Workshop – De mensen betrekken

Workshops kunnen bedrijven helpen om beter over te komen bij klanten. Denk bijvoorbeeld aan workshops met communicatie. Maar wat moet u tijdens de workshop weten?

Human Resource Management

Het geheel van normen en waarden met betrekking tot werkende mensen en een vertaling daarvan naar uitgangspunten, technieken en methoden gericht op benutting van menselijke kwaliteiten in het kader van het realiseren van organisatiedoelen.