Valkuilen bij het trainen van nieuwe medewerkers.


Publicatie datum:

Wat zijn valkuilen bij het trainen van nieuwe medewerkers en hoe omzeil je deze valkuilen.

Gesponsorde koppelingen

Het inwerken van nieuwe medewerkers lijkt heel makkelijk, toch komt er meer bij kijken dan je in eerste instantie zou denken. Dus hierbij enkele tips en trics.

Inwerken:

Het komt vaak genoeg voor, er komt een nieuwe medewerker en die moet ingewerkt worden. Maar uiteraard is het druk, dus dit moet snel tussendoor. Wat je dan ziet is dat iemand in sneltreinvaart door werkzaamheden of systemen wordt gepraat en daarna het maar moet gaan doen. Of je ziet dat iemand zich eindeloos moet inlezen totdat er wel tijd voor hem of haar is.

 

Belangrijk:

Een paar dingen zijn belangrijk om rekening mee te houden met inwerken van nieuwe medewerkers. Ik zal ze hieronder puntsgewijs weergeven:

 

  • Inleven:  alles is nieuw en dingen die voor jou vanzelfsprekend zijn kunnen voor iemand anders als erg lastig ervaren worden (bijvoorbeeld het werken met bepaalde systemen)
  • Terugkoppeling: check regelmatig of degene die je inwerkt alles begrepen heeft door controlevragen te stellen. Dus vraag niet of ze het snappen, maar stel een specifieke vraag over iets dat je hebt uitgelegd.
  • Afwisseling: Als je alleen dingen vertelt of iemand leest alleen iets dan onthouden ze maar een klein percentage van het totaal. Bij lezen 10% en bij luisteren 20%. Als je een combinatie maakt van zaken zelf laten doen, vertellen, lezen en interactie dan krijg je het hoogste rendement.
  • Doen: Uiteraard kun je niet eindeloos blijven uitleggen. Belangrijk is het wel dat in het begin nieuwe mensen onder begeleiding van een ervaren medewerker staan. Waarbij ze terecht kunnen met al hun vragen en die hen met raad en daad terzijde kan staan.
  • Feedback:  In een ideale situatie, krijgt een nieuwe medewerker in het begin geregeld feedback over zijn of haar functioneren, maar word er ook geregeld gevraagd hoe de medewerker het zelf ervaart.
Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 108
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Het regiemodel in vaardigheidstrainingen

Toepassing van het regiemodel met acteurs als leermiddel in vaardigheidstrainingen

Waarom bedrijven stagiaires moeten aannemen

Studentenuitzendbureau, Studenten uitzendbureau amsterdam

presenteren: nachtmerrie of een droom binnen je bereik?

Veel mensen vinden het eng om voor een groep te staan, dus wat tips en pointers om het zonder te veel zenuwen te doorstaan.

Helpt Mindset voor het vinden van een nieuwe baan?

Het vinden van een nieuwe baan boven je 50ste is niet eenvoudig, helpt Mindset bij het vinden van een nieuwe baan?

Verschil tussen Sph & Mwd

hoe maak je de juiste keuze tussen Sociaal pedagogisch hulpverlener of Maatschappelijk werk &dienstverlening.

Gratis online colleges, valse concurrentie of niet?

Sinds kort kun je op www.universiteitvannederland.nl gratis colleges volgen, is dit valse concurrentie of niet?

Wat is het toch met die spellingsfouten?

Moeite met -d -t fouten? De basis van de Nederlandse spelling.

Rangen bij de Koninklijke Landmacht

Welke rangen kennen wij bij de Nederlandse landmacht en hoe kan je deze herkennen?

de meerwaarde van studentenverenigingen

Je kunt veel meer leren van het lid zijn van een studentenvereniging dan je zou denken.

De opleiding Psychologie

Alle ins en outs over de opleiding Psychologie!

Sollicitatie is niet 'beleven' maar 'overleven'

enkele tips ter voorbereiding van een sollicitatiegesprek

Situationeel leiderschap Hersey Blanchard

Situationeel leiderschap beschreven door Hersey en Blanchard uitgelegd. In elke situatie geef je op een andere manier leiding.

Hoe implementeer je de Bottom up management stijl?

Met de Bottom up management stijl kun je een hogere shared value creëren maar hoe implementeer je de Bottom up management stijl?

Geld verdienen vanuit eigen huis, thuiswerk

Werken vanuit je eigen huis. Er zijn diverse manieren om wat bij te verdienen.

Gewoonterecht

Over het recht dat niet is vastgelegd

Een succesvol verkoopgesprek houden.

Een succesvol verkoopgesprek met de SALE-techniek.

Hoe geraak ik aan een stage bij de Europese instellingen?

In dit artikel lees je hoe je via het lopen van een stage bij de Europese instellingen een eerste waardevolle werkervaring kan opbouwen.

Meer geld verdienen zonder opleiding

Lees hier hoe als laagopgeleide meer geld kunt verdienen zonder hoge opleiding.

Basistermen internet

Nieuw op het internet? Leer hier enkele belangrijke termen!

Effectieve coaching deel 3

Effectieve coaching deel 3 – obstakels bij het coachen, terugkoppeling bij het coachen.

Solliciteren via de telefoon

Telefoneren voor een vacature? Hier vind je enkele tips!

10 tips voor een groene werkplek

Hoe & wat over een groene werkplek

Succesvol solliciteren

Hoe je zelfverzekerd een sollicitatiegesprek ingaat.

Is www.indeed.nl betrouwbaar

Indeed.nl beloofd je goed betaald thuiswerk, hoe werkt dat en is www.indeed.nl betrouwbaar

Vijf belangrijke punten over lichaamstaal

Enkele belangrijke punten over lichaamstaal en wat tips.