De arbeidsovereenkomst.


Publicatie datum:

Algemene informatie betreffende een arbeidsovereenkomst.

Gesponsorde koppelingen

In deze teksten zullen de algemene regels betreffende de arbeidsovereenkomst worden doorgenomen.
Hoe komt de arbeidsovereenkomst tot stand en wat mag hierin worden afgesproken?
De inhoud van deze tekst zal worden gebaseerd op het Nederlands recht en in bijzonder het Burgerlijk Wetboek, boek 7 titel 10.

Totstandkoming.

 

Een arbeidsovereenkomst komt net als de algemene overeenkomst tot stand door aanbod en aanvaarding.De werkgever zal meestal een aanbod doen en de overeenkomst aanbieden aan de werknemer die deze kan accepteren. Het zetten van een vacature op het internet of in de krant is nog geen aanbod.

Vereisten voor de arbeidsovereenkomst.

De wet omschrijft de arbeidsovereenkomst als volgt: "De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten. (artikel 7:610 lid 1 BW)"  Bij de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst moet worden gekeken naar de vereisten van dit artikel en naar de wil van partijen. Het is niet doorslaggevend welke naam er boven het contract staat. Bij de beoordeling of iets een arbeidscontract is, is  van groot belang wat partijen gewild hebben om overeen te komen.  Er moet in ieder geval sprake zijn van:

- een overeenkomst (aanbod en aanvaarding)

- dienstverband (de werknemer moet ondergeschikt worden aan zijn werkgever, hierbij is van groot belang of de werkgever een instructiebevoegdheid heeft ten aanzien van de werknemer) 

- tegenprestatie voor de arbeid (meestal loon)

- gedurende een zeker tijd

- arbeid

Een overeenkomst tot opdracht is geen arbeidsovereenkomst. Of er sprake is van een arbeidsovereenkomst hangt af van de bovengenoemde omstandigheden. Thuiswerk is bijvoorbeeld meestal geen arbeidsovereenkomst omdat de werkgever geen duidelijke instructiebevoegdheid heeft. Wanneer er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst betekent dit nog niet dat er helemaal geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.

CAO.

In de arbeidsovereenkomst zal vaak worden verwezen naar een CAO, deze is dan ook van toepassing wanneer de werknemer de mogelijkheid heeft gekregen deze CAO te kunnen inzien. De meeste CAO's staan echter gewoon op het internet. Ook kan er sprake zijn van een Algemeen verbindend verklaarde CAO, deze is ook van toepassing wanneer deze niet staat vermeld in de overeenkomst.

Dwingend recht.

Het arbeidsrecht is ter bescherming van de arbeider dwingend recht. Dwingend recht betekent dat er van de wettelijke regels niet mag worden afgeweken. In de wet staan regelingen over onder andere: opzegging, proefbeding, minimum loon, vakantie, ziekte en het salaris.

 


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 5
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Een succesvol verkoopgesprek houden.

Een succesvol verkoopgesprek met de SALE-techniek.

5 time-management tips voor werkende studenten

Studentenwerk, Studentenwerk amsterdam

Toelichting Facebook e.a. bossing praktijken jegens werknemer.

Rechtvaardig stelling nemen kan ook leiden tot bossing* of pesten door de baas.

Geen motivatie meer voor je huiswerk, hier wat tips.

hier handige tips voor als je het even niet meer ziet zitten met je schoolwerk.

Leiding geven niet voor iedereen weggelegd

Wat komt er nu eigenlijk allemaal kijken bij het leiding geven aan een team van medewerkers?

Situationeel leidinggeven

Als leidinggevende of manager kan je op diverse manieren jouw mensen aansturen. Dit kan op een directe manier maar ook indirect in een vragende manier. Leiding geven is een persoon zo beïnvloeden dat hij gaat doen wat jij in gedachte hebt.

presenteren: nachtmerrie of een droom binnen je bereik?

Veel mensen vinden het eng om voor een groep te staan, dus wat tips en pointers om het zonder te veel zenuwen te doorstaan.

Statistiek hoofdstuk 2 Tabellen en grafieken deel 1

Kort samenvattend artikel over hoe het boek Statistics for business and economics, hoofdstuk 2 beschrijft. Tabellen en grafieken!

Administratie

Hoe is de administratie opleiding

Statistiek hoofdstuk 3 numerieke methoden

Kort en samenvattend artikel over hoe hoofdstuk 3 van het boek statistics for business and economics, numerieke methoden beschrijft.

Theorieën over het ontstaan van problemen

Dit artikel geeft een korte beschrijving van verschillende verklaringmodellen en het ontstaan van de orthopedagogiek

Pesten op het werk,het verzwegen taboe?

het overkomt miljoenen mensen,managers doen onvoldoende .

Toelichting beweegredenen voor bossing praktijken directeur eigenaar G. Bossingman.

Bossing* of pesten door de baas komt steeds vaker voor door veranderde bedrijfsopvolgingsomstandigheden.

Een voorbeeld sollicitatiebrief

Een voorbeeld sollicitatiebrief.

Marktsegmenten in de grond, water & wegenbouw sector

Welke marktsegmenten zijn er te onderscheiden in de gww sector?

solliciteren voor een inbound call-center

Waar jij je op voor moet bereiden bij een sollicitatie voor een inbound call-center

De beste brandblusser

Lees hier hoe ik voor de prijs van een kleine brandblusser een grote brandblusser kreeg.

Geld verdienen via Facebook is het een hype?

Je komt ze misschien wel eens tegen, advertenties verdien 284 euro per dag, zonder enige technische kennis, ervaring of andere zooi.

Verschil tussen Sph & Mwd

hoe maak je de juiste keuze tussen Sociaal pedagogisch hulpverlener of Maatschappelijk werk &dienstverlening.

Tijdens de Workshop – De mensen betrekken

Workshops kunnen bedrijven helpen om beter over te komen bij klanten. Denk bijvoorbeeld aan workshops met communicatie. Maar wat moet u tijdens de workshop weten?

Wetenschapsfilosofie

Alles over wetenschapsfilosofie: stromingen, uitleg, filosofen.

Geld Verdienen via Internet

Geld (bij)verdienen, gewoon vanuit huis

Geld verdienen vanuit eigen huis, thuiswerk

Werken vanuit je eigen huis. Er zijn diverse manieren om wat bij te verdienen.

Hoe voorkom je een enorm ziekteverzuim

Ziekteverzuim kost heel veel geld, is het te voorkomen en zo ja hoe pak je dat aan?

Coaching: wat is het en hoe doe je het.

Coaching word van steeds meer mensen verwacht maar hoe coach je nu iemand?