Een goed klimaat op kantoor essentieel voor een productief bedrijf


Publicatie datum:

Wat is een juist klimaat opkantoor en hoe bereik je dat.

Gesponsorde koppelingen

Voor iedereen die op kantoor werkt zal het bekend voorkomen: 's zomers is het bloedheet en met de airco aan is het juist veel te koud. Bovendien heeft je collega het altijd koud als jij het warm hebt.

Eisen:

Gelukkig zijn er eisen gesteld aan het klimaat in kantoor en kun je redelijk simpel bijhouden of het werkbaar is bij jou op kantoor. Deze eisen zijn gemaakt door

de Arbo dienst

 

De twee belangrijkste zijn dat het in de winter tussen de 20 en 23 graden mag zijn en in de zomer tussen 23 en 26 mag zijn. En de luchtvochtigheid mag tussen de 30 en 70% zitten.

Regelen:

Waardes vaststellen is natuurlijk niet zo moeilijk. Maar hoe zorg je ervoor dat je deze waardes behaalt? Hieronder een paar tips:

Verleng je werktijden, waardoor niet iedereen op hetzelfde moment aan het werk is. HIerdoor kun je het aantal werknemers in een ruimte beperken en loopt de temperatuur niet idioot hard op.

Zet warmte producerende apparatuur daar waar mogelijk uit. Bijvoorbeeld verlichting en computers.

Voer zoveel mogelijk koele en verse lucht aan. Probeer dit zoveel mogelijk 's nachts te doen in de zomer want dan is de lucht frisser.

Gebruik ventilatoren

En als je airco's gebruikt hou er dan rekening mee dat je die vaak maar aantal graden onder de buitentemperatuur mag instellen. Dit omdat ze anders kunnen gaan lekken. Bovendien is het enorm slecht voor je om constant een klap van de temperatuur te krijgen als je van buiten naar binnen gaat en vice versa.

En ook heel belangrijk: hou rekening met elkaar. Het is natuurlijk heel vervelend als een collega in de tocht moet zitten omdat jij een raam open wil.

Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 108
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Hoe vind ik een baan?

Hoe je de mogelijkheden om een leuke, interessante baan te vinden vergroot.

Toelichting waarom ik nooit meer “onder” Adolf kan werken.

In dit document beschrijf ik de redenen waarom ik nooit meer “onder” Adolf kan werken.

Een enquête houden

Leer een enquête ontwerpen en uitvoeren.

Strategie bepaling en conceptontwikkeling.

Het bepalen van je strategie en de ontwikkeling van het concept.

Hoe zorg je zelf voor succes?

Hoe kun je er zelf voor zorgen dat iets een succes wordt?

Vijf belangrijke punten over lichaamstaal

Enkele belangrijke punten over lichaamstaal en wat tips.

Papierwerk: ziet u door de bomen het bos niet meer?

Hier leest u alles over documentmanagement

Onderzoeksopzet

Hoe maak ik een goede onderzoeksopzet?

Specialisatie in bedrijven

Wat is specialisatie, wat zijn de voordelen van arbeidsspecialisatie en hoe het wordt het toegepast in de organisaties

‘Mijn specialisatie? Verhoren!'

Een interview met een rechercheur

Tips voor je sollicitatiegesprek

Handige tips voor je sollicitatiegesprek. Zorg dat die droombaan de jouwe wordt!

Verkopen in een supermarkt

De manieren van verkopen in een supermarkt.

is het tijd voor recruitment 2.0 ?

is de wijze van recruteren van nieuw personeel zoals je dat overal ziet nog van deze tijd?

De fysieke structuur van een bedrijf

beschrijven hoe een organisatie is gestructureerd

Toelichting op het ontstaan van de “bossing” praktijken bij Bossingman BV jegens Werknemer.

Pesten door de baas kan meerdere oorzaken hebben, een ervan is hebzucht.

De beste gratis beroepskeuze test, de best betaalde beroepen.

De beste gratis onafhankelijke beroepskeuze test , ook voor de best betaalde beroepen.

Faalangst, en hoe kom ik er van af?

Faalangst is de angst om te falen, dus om iets fout te doen. Er zijn verschillende manieren om van faalangst af te komen

Geen motivatie meer voor je huiswerk, hier wat tips.

hier handige tips voor als je het even niet meer ziet zitten met je schoolwerk.

Hoe helpt een incompetente directie een bedrijf naar de kloten?

De crisis krijgt vaak de schuld van een faillissement maar vaak ligt de schuld bij de directie.

Toelichting bossing door machtsmisbruik Adolf bij nieuwe lay-out standaard kleinverpakking.

Bossing* of pesten door de baas kent vele vormen, de belangrijkste is machtsmisbruik.

Tips voor het presenteren!

Moeite met presenteren en altijd stikzenuwachtig voor een groep? Lees hier tips!

Het werken met acteurs in trainingen

Wat is en doet een trainingsacteur?

Vrouwen en werk. Welke politieke partijen beloven een betere vrouwelijke positie op de Nederlandse arbeidsmarkt?

Behoorlijke verschillen in het ontvangen loon en een laag percentage vrouwen in deeltijdposities zorgen in Nederland voor ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt.

Statistiek hoofdstuk 2 Tabellen en grafieken deel 1

Kort samenvattend artikel over hoe het boek Statistics for business and economics, hoofdstuk 2 beschrijft. Tabellen en grafieken!

Thuiswerk beantwoorden van e-mails scam

Geld verdienen met het beantwoorden van emails is vaak oplichting