Hoe bereid je een sollicitatie voor?


Publicatie datum:

jezelf voorbereiden op je sollicitatie

Gesponsorde koppelingen

Het zoeken naar een nieuwe baan is vaak moeilijk,vaak word je ergens niet meteen aangenomen.

Toch zijn er vele punten waaraan je je moet houden om een kans te maken op de baan.

we bespreken hieronder de punten die van belang zijn in het sollicitatieproces.

Allereerst moet je natuurlijk bij jezelf nagaan wat voor soort werk zoekt,als je dit eenmaal weet ga je op het internet vacatures zoeken die bij jou wensen passen.

Je moet natuurlijk kijken of je de geschikte opleiding heb gehad om voor deze functie te solliciteren.

Kijk ook goed naar de functie-eisen of je die beschikt!

Klopt alles? voldoe je aan alle eisen? Dan kan je gaan solliciteren.

Er staat altijd bij een vacature hoe je kan reageren, vaak kan het via het internet of je moet bij het bedrijf zelf langs gaan.

Vaak als je gaat solliciteren moet je je gegevens invullen en ook een cv en motivatie meesturen.

Bij het onderdeel motivatie geef je aan waarom jij zo graag die functie wilt hebben, geef ook wat goede eigenschappen van je waardoor het werk je wel gaat liggen.

Meestal krijg je na een aantal dagen bericht of je wel of niet bent uitgekozen voor het sollicitatiegesprek.

Ben je uitgekozen ? Goed gedaan, maar vergeet niet het gesprek moet er nog aan komen.

Voordat je naar het gesprek gaat , noteer voor jezelf met wie je een gesprek heb en hoelaat en waar.

Bestudeer ook vast de reis naar het bedrijf toe, want je wilt toch niet te laat komen?

Ga ook altijd ruim op tijd weg, niet dat alles precies is want mocht je onderweg gehinderd worden dan krijgt het bedrijf meteen een slechte indruk van je.

Schrijf ook de vragen al op voor jezelf die je wilt gaan stellen, bijvoorbeeld over het uurloon en de vakantiedagen etc.

Zorg ook dat je er fatsoenlijk uitziet, dat is natuurlijk ook heel erg belangrijk voor de eerste indruk.

Eenmaal bij de sollicitatie zorg je ervoor dat je tegen de persoon u zegt , komt wel zo netjes over tenzij diegene zegt dat het niet nodig is en je gewoon je mag zeggen.

Vaak vragen ze waarom je voor deze functie hebt gesolliciteerd en wat je ervan verwacht, ook vragen ze naar je werkverleden en je studie's en ook vragen ze je naar je hobbies.

Als ze vragen naar je goede en slechte eigenschappen geef je bij je goede eigenschappen gewoon aan wat dat zijn, bij de slechte eigenschappen maak je van een goede eigenschap een slechte, zoals ik kan er niet tegen als iemand te laat is ,dit laat zien dat jij iemand bent die wel op tijd komt.

Stel de vragen die je heb voorbereid, en noteer de antwoorden als jij dat handiger vind.

Raak niet nerveus ,haal diep adem.

Ga niet met een pen spelen of aan je haar zitten etc.

Kom zelfverzekerd over , niet TE zelfverzekerd natuurlijk.

 

Als het sollicitatiegesprek tot zijn eind loopt , kun je vragen  binnen welke tijd je iets te horen krijgt van ze.

Bedank de persoon altijd vriendelijk !

 

hopelijk ben je genoeg geinformeerd , en kun je aan de slag ;)

Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 1
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Marktsegmenten in de grond, water & wegenbouw sector

Welke marktsegmenten zijn er te onderscheiden in de gww sector?

Effectieve coaching deel 2

Effectieve coaching deel 2, wat is de wens van de deelnemers en welke middelen heeft een coach?

Toelichting beschaamd vertrouwen door vertrouwenspersoon na aanklacht tegen algemeen directeur i.v.m. bossing of te wel pesten door de baas.

Opeens blijkt de vertrouwenspersoon niet zo betrouwbaar als hij zou moeten zijn in deze bossing *kwestie.

Het regiemodel in vaardigheidstrainingen

Toepassing van het regiemodel met acteurs als leermiddel in vaardigheidstrainingen

Onderzoeksopzet

Hoe maak ik een goede onderzoeksopzet?

Een voorbeeld sollicitatiebrief

Een voorbeeld sollicitatiebrief.

Hoe je uitstekende verbale communicatievaardigheden kunt ontwikkelen

Communiceren speelt een grote rol in ons leven. Het is dus belangrijk dat we goed kunnen communiceren. Hier geven we tips.

Situationeel leidinggeven

Als leidinggevende of manager kan je op diverse manieren jouw mensen aansturen. Dit kan op een directe manier maar ook indirect in een vragende manier. Leiding geven is een persoon zo beïnvloeden dat hij gaat doen wat jij in gedachte hebt.

Gratis bijles rekenen voor de rekentoets 2F

Gratis bijles rekenen aan de hand van weergave en analyse foutieve antwoorden voorbeeldtoets 2F 2013 en 2014

Solliciteren terwijl je al 50 jaar bent geworden

En dan moet je ineens gaan solliciteren, maar je bent inmiddels 50

Is www.enquetevergelijk.nl betrouwbaar?

Verdien extra geld en beloningen door enquêtes in te vullen, 100% Gratis, snelle registratie, is dit ook zo?

Hoe zorg je zelf voor succes?

Hoe kun je er zelf voor zorgen dat iets een succes wordt?

10 tips om je effectiviteit te verhogen en stress te vermijden

Eenvoudige tips waarmee je je effectiviteit verhoogt en stress kunt vermijden

Tips bij een sollicitatiegesprek

Enkele tips voor een sollicitatiegesprek

Human Resource Management

Het geheel van normen en waarden met betrekking tot werkende mensen en een vertaling daarvan naar uitgangspunten, technieken en methoden gericht op benutting van menselijke kwaliteiten in het kader van het realiseren van organisatiedoelen.

Hoe maak ik de juiste studiekeuze?

Lees in dit artikelen enkele simpele stappen naar de juiste studie keuze! Voor mensen die het graag zelf willen uitzoeken. Geen talloze studiekeuzetesten willen doen en geen hulp willen van een decaan.

Stress op het werk

Hoe je kunt omgaan met stress op het werk.

Gebruiksvriendelijke software op je werk zou het kunnen?

Een aantal vragen over waarom bepaalde programma's zo moeilijk moeten zijn.

Helpt Mindset voor het vinden van een nieuwe baan?

Het vinden van een nieuwe baan boven je 50ste is niet eenvoudig, helpt Mindset bij het vinden van een nieuwe baan?

Het werken op een helpdesk

Dit is een artikel over de werkzaamheden die zich plaatsvinden op een helpdesk

Solliciteren

hulp bij het opstellen cv en/of sollicitatiebrief

Mooie vrouwen als au pair.

Hoe wordt een je au pair in het buitenland en wat wordt er van je verwacht als au pair.

Waarom is je netwerk belangrijker dan je opleiding?

Een diploma of bachelor titel is belangrijk maar waarom is je netwerk belangrijker dan je opleiding?

Het werken met acteurs in trainingen

Wat is en doet een trainingsacteur?

De arbeidsovereenkomst.

Algemene informatie betreffende een arbeidsovereenkomst.