Hoe bereid je een sollicitatie voor?


Publicatie datum:

jezelf voorbereiden op je sollicitatie

Gesponsorde koppelingen

Het zoeken naar een nieuwe baan is vaak moeilijk,vaak word je ergens niet meteen aangenomen.

Toch zijn er vele punten waaraan je je moet houden om een kans te maken op de baan.

we bespreken hieronder de punten die van belang zijn in het sollicitatieproces.

Gesponsorde koppelingen

Allereerst moet je natuurlijk bij jezelf nagaan wat voor soort werk zoekt,als je dit eenmaal weet ga je op het internet vacatures zoeken die bij jou wensen passen.

Je moet natuurlijk kijken of je de geschikte opleiding heb gehad om voor deze functie te solliciteren.

Kijk ook goed naar de functie-eisen of je die beschikt!

Klopt alles? voldoe je aan alle eisen? Dan kan je gaan solliciteren.

Er staat altijd bij een vacature hoe je kan reageren, vaak kan het via het internet of je moet bij het bedrijf zelf langs gaan.

Vaak als je gaat solliciteren moet je je gegevens invullen en ook een cv en motivatie meesturen.

Bij het onderdeel motivatie geef je aan waarom jij zo graag die functie wilt hebben, geef ook wat goede eigenschappen van je waardoor het werk je wel gaat liggen.

Meestal krijg je na een aantal dagen bericht of je wel of niet bent uitgekozen voor het sollicitatiegesprek.

Ben je uitgekozen ? Goed gedaan, maar vergeet niet het gesprek moet er nog aan komen.

Voordat je naar het gesprek gaat , noteer voor jezelf met wie je een gesprek heb en hoelaat en waar.

Bestudeer ook vast de reis naar het bedrijf toe, want je wilt toch niet te laat komen?

Ga ook altijd ruim op tijd weg, niet dat alles precies is want mocht je onderweg gehinderd worden dan krijgt het bedrijf meteen een slechte indruk van je.

Schrijf ook de vragen al op voor jezelf die je wilt gaan stellen, bijvoorbeeld over het uurloon en de vakantiedagen etc.

Zorg ook dat je er fatsoenlijk uitziet, dat is natuurlijk ook heel erg belangrijk voor de eerste indruk.

Eenmaal bij de sollicitatie zorg je ervoor dat je tegen de persoon u zegt , komt wel zo netjes over tenzij diegene zegt dat het niet nodig is en je gewoon je mag zeggen.

Vaak vragen ze waarom je voor deze functie hebt gesolliciteerd en wat je ervan verwacht, ook vragen ze naar je werkverleden en je studie's en ook vragen ze je naar je hobbies.

Als ze vragen naar je goede en slechte eigenschappen geef je bij je goede eigenschappen gewoon aan wat dat zijn, bij de slechte eigenschappen maak je van een goede eigenschap een slechte, zoals ik kan er niet tegen als iemand te laat is ,dit laat zien dat jij iemand bent die wel op tijd komt.

Stel de vragen die je heb voorbereid, en noteer de antwoorden als jij dat handiger vind.

Raak niet nerveus ,haal diep adem.

Ga niet met een pen spelen of aan je haar zitten etc.

Kom zelfverzekerd over , niet TE zelfverzekerd natuurlijk.

 

Als het sollicitatiegesprek tot zijn eind loopt , kun je vragen  binnen welke tijd je iets te horen krijgt van ze.

Bedank de persoon altijd vriendelijk !

 

hopelijk ben je genoeg geinformeerd , en kun je aan de slag ;)


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 1
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Hoe implementeer je de Bottom up management stijl?

Met de Bottom up management stijl kun je een hogere shared value creëren maar hoe implementeer je de Bottom up management stijl?

Melding aan advocaat, wordt bossing nu ook nog stalken.

Het heeft er alle schijn van dat bossing * of te wel pesten door de baas nu stalken wordt.

Een top stage in het interieur leventje?

Studio Intério staat bekend als een bedrijf dat veel aandacht geeft aan studenten die carrière willen maken binnen de interieurarchitectuur branche. In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen bieden wij dan ook diverse mogelijkheden op dat gebied.

Arbeider vs. Bediende

Wat zijn de verschillen tussen een bediendecontract en dat van een arbeider?

Wat houdt de opleiding pedagogisch werker niveau 4 in?

de opleiding van pedagogisch werker, wat is dat nu eigenlijk?