| Foobie | Artikelen | Startpagina | Vacatures | Tv | modules |
Tijdens een momentele update kan het keuren van artikelen en het reageren op email ietsjes langer duren.

Geschiedenis - Voorkeuren - Inloggen - Registreren
Liever thuis werken?


Schrijf artikelen en verdien geld vanuit huis! Meer

Categorieën

Foobie Gerelateerd

Auto en Verkeer

Beauty en Mode

Computers

Dieren

Electronica en Telecom

Eten en Drinken

Extern & Commercieel

Financieel

Games

Gezondheid

Kunst

Leven

Media

Meningen & Ervaringen

Muziek

Natuur

Onderwijs

Recensies

Regio's en Landen

Reizen

Samenleving

Sport

Verslagen & Scripties

Video

Vrije Tijd

Werk en Opleiding

Wonen

Zakelijk

Hoe werkt een groep

Een overzicht van taken binnen een groep

Vind uit hoe u in de groep staat en doe er uw voordeel mee!

Hoe werkt een groep

Wat is een groep

Een groep is iets bijzonders. Iedereen heeft een eigen rol binnen de groep en deze interacties samen maken het tot een groep. Kortom een groep is een verzameling individuen die onderling van elkaar afhankelijk zijn bij het uitvoeren van een taak of opdracht. Iedere groep bestaat volgens Belbin uit: een voorzitter, een vormgever, een kunstenaar, een waarschuwer, een bedrijfsman, een onderzoeker, een groepswerker en een afmaker. Ieder heeft in de groep een eigen taak. Wanneer je een idee hebt van wat jouw taak is in de groep en wat daarbij je sterke punten zijn heb je een voordeel op andere mensen en kun je nog meer van je kwaliteiten gebruik maken.

De voorzitter

Wat voor gedrag heeft de voorzitter:

  • staat open voor andere mensen
  • waardeert de bijdragen van iedereen
  • stimuleert deelname, maar beslist graag zelf
  • neemt graag verantwoordelijkheid
  • weet structuur te geven zodat bijvoorbeeld vergaderingen soepel verlopen
  • neemt graag de leiding en doet graag voorstellen

Sterke punten van de voorzitter:

  • doelgericht
  • ondersteunend
  • onpartijdig en ethousiast
  • kan helder communiceren
  • beheerst, kalm
  • wekt vertrouwen
  • zelfverzekerd
  • heeft een goed gevoel voor timing

Zwakke punten van de voorzitter:

  • niet concurrerend
  • niet ambitieus genoeg
  • soms wat star
  • lui, amateuristisch overkomen

De vormgever

Wat voor gedrag heeft de vormgever:

  • tolereert geen traagheid of vaagheid
  • is snel geïrriteerd en mokt wanneer hij zijn zin niet krijgt
  • houdt niet van regeltjes
  • genereert veel enthousiasme
  • dwingt respect af
  • is zeer enthousiast
  • kan niet goed tegen zelfvoldaanheid van anderen

Sterke eigenschappen van de vormgever:

  • veerkrachtig
  • doelgericht
  • energiek
  • effectief
  • sociaal onafhankelijk en opportunistisch
  • extravert
  • dynamisch

Zwakke punten van de vormgever:

  • gespannen en streberig
  • drammerig en achterdochtig, soms autoritair
  • arrogant en overdreven bezorgd
  • aggressie

De kunstenaar

Wat voor gedrag heeft de kunstenaar:

  • heeft altijd een originele ideeën
  • is geïnteresseerd in alles wat nieuw is
  • heeft geen geduld voor procedures of de juiste werkwijze
  • heeft weinig interesse voor de praktische uitvoerbaarheid van de eigen ideeën
  • laat zich meeslepen door eigen enthousiastme of enthousiastme van anderen
  • laat zich graag vleien
  • kan kritiek minder goed verdragen

Sterke eigenschappen van de kunstenaar:

  • vernieuwend, goede inuitie
  • kennisgericht en serieus
  • vindt oplossingen in schijnbaar onoplosbare situaties
  • kan de grote lijnen blijven zien
  • intelligent
  • onafhankelijk
  • heeft veel verbeeldingskracht

Zwakke punten van de kunstenaar:

  • niet altijd even praktisch
  • solitair
  • te wetenschappelijk
  • eigenzinnig
  • slordig
  • onvoorspelbaar

 De waarschuwer

Wat voor gedrag heeft de waarschuwer:

  • kan grote hoeveelheden informatie in korte tijd verwerken en analyseren
  • is voorzichtig en opmerkzaam
  • is kritisch op onjuiste gedachtengangen van anderen
  • ontdekt de fout die het hele project kan laten floppen
  • wordt vaak gezien als negatief of te kritisch
  • draagt zelden neuwe ideeën aan

Sterke eigenschappen van de waarschuwer:

  • analytisch
  • bedachtzaam en kritisch
  • objectief
  • voorzichtig en intelligent
  • raakt niet snel emotioneel betrokken
  • zakelijk

Zwakke punten van de waarschuwer:

  • weinig fanasie
  • tactloos en soms zelfs grof
  • veroorzaakt vaak vertraging
  • is overdreven kritisch

De bedrijfsman

Wat voor gedrag heeft de bedrijfsman:

  • kan inschatten hoe ideeën in de praktijk uitpakken
  • werkt hard en systematisch
  • weinig flexibel, conservatief
  • houdt van meetbare resultaten
  • vecht voor eigen gelijk
  • kan teamgenoten duidelijk maken waarom zij niet gelijk hebben

Sterke punten van de bedrijfsman:

  • vindingrijk
  • improvisatietalent
  • onverstoorbaar
  • praktisch en gelijkmatig
  • beheerst en voorspelbaar
  • plichtsgetrouw
  • systematisch en efficiënt

Zwakke punten van de bedrijfsman:

  • wantrouwig
  • weinig flexibiliteit
  • star
  • pendant
  • onderdanig

De onderzoeker

Wat voor gedrag heeft de onderzoeker:

  • is goed in improviseren en kan goed nieuwe contacten leggen
  • is goed in het verwerven van nieuwe mogelijkheden
  • is snel enthousiast
  • enthousiastme verdwijnt echter snel wanneer het nieuwtje eraf is
  • heeft veel behoefte aan stimulansen
  • weinig discipline

Sterke punten van de onderzoeker:

  • vindingrijk
  • improvisatietalent
  • nieuwsgierig
  • communicatief vaardig
  • sociaal
  • nieuwsgierig

zwakke punten van de onderzoeker:

  • ongeduldig
  • heeft de neiging om veel tijd te besteden aan irrelevante zaken
  • weinig aandacht voor nazorg
  • vergeet afspraken

De groepswerker

Wat voor gedrag heeft de groepswerker:

  • werkt goed samen en is behulpzaam
  • is gericht op samenwerking en groepsgericht
  • onderkent de sterke en zwakke punten van de anderen en doet daar zijn voordeel mee
  • heeft oprecht belangstelling voor iedereen
  • heeft een hekel aan ruzie

Sterke punten van de groepswerker:

  • conflicthantering
  • kan heel goed samenwerken
  • communicatief zeer sterk
  • loyaal aan het team en aan het doel
  • ziet in wat anderen nodig hebben om goed te kunnen presteren
  • intergrerend
  • hulpvaardig

Zwakke punten van de groepswerker:

  • besluitenloosheid en passiviteit
  • niet concurerend
  • weinig ambities
  • onderdanig en te zacht
  • belemmert de voortgang
  • besteedt te veel aandacht aan de gezelligheid

De afmaker

Wat voor gedrag heeft de afmaker:

  • steeft naar perfectie
  • is vaak bezorgd en maakt zich druk om allerlei details
  • is vasthoudend
  • heeft hoge normen voor zichzelf, maar ook voor anderen
  • is perfectionistisch

Sterke punten van de afmaker:

  • nauwgezet
  • gedisciplineerd
  • ijverig, conscentieus
  • oog voor detail
  • wil dat alles perfect en jut het team daarmee op
  • controle

Zwakke punten van de afmaker:

  • nerveus
  • overdreven perfectionistisch
  • verliest overzicht
  • kan teveel klagen
  • besteedt teveel tijd en aandacht aan details en jaagt zo anderen tegen zich in het harnas

Bronvermelding

www.thesis .nl

Over de auteur

Dit artikel is geschreven en gepubliceerd door Foobie gebruiker spamadresje2, het is niet toegestaan dit artikel te kopiëren zonder toestemming van spamadresje2.

Deze pagina melden

Reacties (0)

Er zijn nog geen reacties op mijn artikel, ben jij de eerste?

Je kunt alleen een reactie plaatsen wanneer je bent ingelogd. Wanneer je inlogt door middel van de button rechts bovenaan deze pagina dan word je na het inloggen automatisch terug verwezen naar deze pagina.

Taal

Dynamische inhoud

Meer YouTube resultaten

Toont 0 tot en met 5 van ongeveer 380 resultaten (1.06234908104 seconden)

Nieuws | Suid Afrika Reise | voor elke Zuid Afrika Vakantie

Suid Afrika Reise Nieuws Suid Afrika Reise wil proberen u van veel zaken, die met ons en Zuid Afrika te maken hebben, op de hoogte te houden. ... Zoek op de hoofdpagina van Foobie voor een uitgebreide beschrijving en betere resultaten.

Hoofdpagina: www.suidafrikareise.nl - meer van www.suidafrikareise.nl

Start - Nederlandse Diabetes Federatie

Nederlandse Diabetes Federatie ... Zoek op de hoofdpagina van Foobie voor een uitgebreide beschrijving en betere resultaten.

Hoofdpagina: www.diabetesfederatie.nl - meer van www.diabetesfederatie.nl

Welkom - Weerwolven van Wakkerdam

Welkom - Weerwolven van Wakkerdam ... Zoek op de hoofdpagina van Foobie voor een uitgebreide beschrijving en betere resultaten.

Hoofdpagina: www.weerwolvenvanwakkerdam.nl - meer van www.weerwolvenvanwakkerdam.nl

Ontwerp je eigen bankpas bij de Postbank · Marketingfacts

Ontwerp je eigen bankpas bij de Postbank. Gisteren heeft Postbank.nl een nieuwe service gelanceerd. Je kunt je eigen Postbankpas ontwerpen met een af ... Zoek op de hoofdpagina van Foobie voor een uitgebreide beschrijving en betere resultaten.

Hoofdpagina: www.marketingfacts.nl - meer van www.marketingfacts.nl

Game recensie: Super Street Fighter IV (Xbox 360 & PS3) | Hiphop

Dat SUPER Street Fighter IV (SSFIV) sinds kort in de winkels ligt is een teken dat vechtgames nog lang niet dood zijn. Ook de 1 miljoen exemplaren van de game ... Zoek op de hoofdpagina van Foobie voor een uitgebreide beschrijving en betere resultaten.

Hoofdpagina: hiphop.blog.nl - meer van hiphop.blog.nl

Willekeurig bladeren door artikelen (Foobie Zap!)

Categorie

Zoeken:

Je hoeft geen zoekwoorden in te vullen of een categorie te selecteren, dat neemt het idee van willekeurig bladeren een beetje weg.

Nieuwste artikelen

Het Portugese Albufeira
Een vakantie in Albufeira voor zowel de strandliefhebber als de actieve toerist. Uitgaanstips en bezienswaardigheden kort uiteengezet met persoonlijke ervaringen.

The Engelse Newcastle Upon Tyne
Met een cruiseschip naar het Engelse Newcastle en in één dag alle grote bezienswaardigheden bekijken? Prachtige stad met rijke historie en vele activiteiten die je gezien moet hebben.

Het Noordpool Conflict (Covert One: The Arctic Event), R. Ludlum & J. Cobb (2007)
Ludlum & Cobb schreven een vervolg in de Jon Smith-serie dat voor een spannende thriller over ontspoorde wetenschap, spionage en blunders van overheidsinstanties zorgt. Met name de relatie tussen Rusland en de VS wordt op vertrouwen en wantrouwen gebaseerd.

Iron Man 2 (2010)
In Iron Man 2 wordt Tony Stark zwaar onder druk gezet door overheid, pers en publiek, omdat zij willen dat de techniek van Iron Man als militaire toepassing willen gebruiken. Stark weigert zijn ontwikkeling af te staan, wat leidt tot nieuwe en sterkere tegenstanders. Wint Stark ook dit duel?

How To Train A Dragon (2010)
Een jonge viking Hiccup raakt bevriend met de grootste vijand van het dorp: de draak. Weet hij dit goed verborgen te houden? Wat leert hij van de draak? En hoe kan hij de relatie tussen beide kampen herstellen?

Meidenvenijn, de Queen Bee en haar Wannabees
Hoe meidenvenijn in zijn werk gaat en tips over wat je er aan kunt doen

Welke elementen zijn kenmerkend in de poëzie van M. Vasalis?
De kenmerken in de poezie van M. Vasalis die haar gedichten zo gevoelig en mooi maken.

Irritaties op de weg
Waarom worden wij toch zo moe van deelname aan het verkeer?

The Cotswolds - Engeland in een notendop
Engeland is bekend als een mooi, landelijk vakantieland, maar waar vind je nu precies al die karakteristieke bezienswaardigheden? De streek The Cotswolds heeft het allemaal.

Geert Wilders en moslims
Wilder in de Nederlandse politiek

Interne links

Gratis online TV
Kijk gratis online streaming televisie zenders.

Affiliates
Webmasters kunnen geld verdienen met het aanbrengen van leden!

Help en ondersteuning
Neem contact op met Foobie

Hoe heet die film?
HoeHeetDieFilm.nl is een nieuw forum waar mensen praten over films en elkaar kunnen helpen bij het vinden van een titel.

Mogelijk gerelateerde artikelen

Doe jij een opleiding marketing?
Een opleiding marketing is uitstekend geschikt om geld mee te verdienen!

Stageverslag schrijven
Stageverslag schrijven? Gebruik deze checklist voor het schrijven van een net verslag over je stage.

Goed betaald krijgen met geneesmiddel en onderzoek!?
werken als vrijwilliger is lang zo erg niet als er tegenwoordig van verwacht word!

Succesvol solliciteren
Hoe je zelfverzekerd een sollicitatiegesprek ingaat.

Hoe vind ik een baan?
Hoe je de mogelijkheden om een leuke, interessante baan te vinden vergroot.

Stress op het werk
Hoe je kunt omgaan met stress op het werk.

Elementen

heeft, punten, groep, sterke, zwakke, gedrag, weinig, anderen, afmaker, groepswerker, graag, onderzoeker, voorzitter, eigen, vormgever, kunstenaar, bedrijfsman, waarschuwer, ideeã«n, kritisch, werkt, aandacht, enthousiastme, wanneer, iedereen, maken, voordeel, eigenschappen, overdreven,

     

    Foobie - Foobie Artikelen - Werk en opleiding - Hoe werkt een groep