Iemand inwerken makkelijker gezegd dan gedaan


Publicatie datum:

Het lijkt heel makkelijk om iemand goed in te werken toch komt er iets meer bij kijken dan de meeste mensen denken.

Gesponsorde koppelingen

Denk je eens in je begint aan een nieuwe baan. Je bent al zenuwachtig en dan word je ook nog eens in sneltreintempo aan alle werknemers voorgesteld. Even in vijf minuten doorgenomen wat je baan precies inhoudt en daarbovenop word er ook nog op lichtsnelheid met je door een computersysteem heen gevlogen.

Gesponsorde koppelingen

Waar moet je aan denken:

Hou er altijd rekening mee dat alles wat voor jou gesneden koek is, voor een ander (nog) niet vanzelfsprekend is. dus leg alles stap voor stap uit en denk dan niet dat de route ernaar toe vanzelfsprekend is.

Hou het behapbaar.. dus probeer niet alles ineens uit te leggen, zodat je iemand een complete informatie overdosis geeft en je uiteindelijk alleen bereikt dat ze niks onthouden.

Stap voor stap:

Leg wat je wil uitleggen uit in een logische volgorde. Dus start bij het begin en werk zo naar het einde toe. Het klinkt heel simpel maar je zult je verbazen hoeveel mensen een computersysteem gaan uitleggen zonder te laten zien hoe je inlogt..

Vragen:

Voor iemand die nieuw begint, is het fijn dat hij of zij vragen kan stellen. Dus neem je tijd om vragen te beantwoorden, desnoods meerdere keren en geef ook aan dat je het niet erg vindt om vragen te beantwoorden, maar dat je juist liever hebt dat men vragen stelt ipv net te doen alsof ze iets begrijpen

Zelf doen:

Je leert het makkelijkst iets als je het zelf doet in plaats van alleen uitleg te krijgen. Dus laat iemand zoveel mogelijk zelf proberen terwijl je erbij bent, zodat ze het letterlijk in de vingers krijgen.

 

Als je iemand in het begin goed alles uitlegt, ze de ruimte geeft om zelf dingen te doen en dus ook fouten te maken en ze vertrouwen schenkt en met alle geduld hun vragen beantwoord zul je zien dat dit de snelste manier is om een goed ingewerkte colleg te krijgen.


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 108
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Is werken via www.direct-thuiswerk.nl betrouwbaar

In dit artikel wordt www.direct-thuiswerk.nl nader onderzocht.

Specialisatie in bedrijven

Wat is specialisatie, wat zijn de voordelen van arbeidsspecialisatie en hoe het wordt het toegepast in de organisaties

Tips voor je sollicitatiegesprek

Handige tips voor je sollicitatiegesprek. Zorg dat die droombaan de jouwe wordt!

Toelichting beweegredenen voor bossing praktijken directeur eigenaar G. Bossingman.

Bossing* of pesten door de baas komt steeds vaker voor door veranderde bedrijfsopvolgingsomstandigheden.

Hoe helpt een incompetente directie een bedrijf naar de kloten?

De crisis krijgt vaak de schuld van een faillissement maar vaak ligt de schuld bij de directie.