Leiding geven niet voor iedereen weggelegd


Publicatie datum:

Wat komt er nu eigenlijk allemaal kijken bij het leiding geven aan een team van medewerkers?

Gesponsorde koppelingen

Het maakt eigenlijk niet uit of je tegenwoordig met MBO of HBO studenten praat, de meeste zullen je aangeven dat ze het liefste een leidinggevende functie willen hebben. Maar hoe doe je dat nu precies leidinggeven en kan iedereen dit wel? Ik hoop hier in onderstaande een klein lichtje op te laten schijnen.

En dan is het eindelijk zo ver; je hebt een leidinggevende functie gekregen. Maar hoe pak je zo iets aan; nog belangrijker hoe zorg je ervoor dat iedereen optimaal zijn of haar taken uitvoert op de manier waarop jij dat het liefste ziet?

Leiderschapsstijlen:

Hier zijn echt talloze boeken over geschreven en er worden misschien nog wel meer cursussen in gegeven. Ik zal hier niemand gaan vermoeien met alle theoriën, maar het is wel uitermate handig om te weten welke leiderschapsstijl goed bij je past. Als je namelijk probeert een stijl te adopteren die absoluut niet bij je past dan gaat het nooit werken.

Boerenverstand:

Heel simpel gezegd, vraag je eens af hoe je zou willen dat een leidinggevende met jou omgaat en je behandelt. Als je dan probeert zo een soort leidinggevende voor je personeel te zijn dan ben je al een aardig stuk op weg.

 Doel:

Wat wil je eigenlijk bereiken door "leiding" te geven? Of wat moet je bereiken, indien je een bepaalde opdracht mee krijgt. Wil je dat al je medewerkers precies doen wat jij zegt en op de manier waarop jij het voor je ziet? Of verwacht je een stuk eigen initiatief? In beide gevallen zul je toch heel anders voor je groep moeten staan. Hetzelfde geldt uiteraard voor groepssamenstelling.

Hoe groot is de groep die je moet leiden, wat verwacht je van ze, uit wat voor mensen bestaat je groep en misschien wel de belangrijkste vraag.. hoe ver wil je gaan?

Wat ik daarmee bedoel is wil je leiding geven en dat is het dan. Of wil je er ook zijn voor je personeel als zij met problemen rondlopen? En ook een bemiddelaar zijn tussen wat het bedrijf wil en hoe je personeel hier instaat qua houding?

Bovenstaande is puur bedoelt voor al de mensen die denken dat ze prima leidinggeven als hun personeel precies doet wat en hoe zij het willen. Het is een manier, maar persoonlijk denk ik dat leiding geven veel meer bevat.


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 108
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Studenten aan het werk!

Steeds meer studenten hoeven na hun studie maar part time aan het werk!

Geld verdienen via Facebook is het een hype?

Je komt ze misschien wel eens tegen, advertenties verdien 284 euro per dag, zonder enige technische kennis, ervaring of andere zooi.

Werken als au pair in het buitenland.

Een manier om lang in het buitenland te vertoeven is om au pair te zijn. In het artikel wordt verteld wat het inhoudt om au pair te zijn en hoe je dit kunt regelen.

Werken in het buitenland!

Verschillende soorten werk in het buitenland.

Hulp bij een sollicitatiegesprek

Tips om met een gerust hart naar je sollicitatiegesprek te gaan.

Meso economie en onderneming volgens de algemene economie.

Samenvattend artikel over wat meso economie in een onderneming inhoud

Werken bij de overheid

Handige informatie voor als je wilt werken bij de overheid

Hoe kinderen leren rekenen op de basisschool..

In groep 3 begint elk kind op de basisschool met rekenen. Eerst gemakkelijk, 2+1, daarna steeds moeilijker tot we in groep 8 bij het cijferend vermenigvuldigen en de staartdelingen komen.

Hoe bereid je een sollicitatie voor?

jezelf voorbereiden op je sollicitatie

Ni Hao, chinees leren? Kun je nog zonder chinees?

Kun je in deze tijd nog zonder kennis van de chinese taal? tips en links om een start te maken met het leren van chinees.

Projectmatig werken.

De fases die een project doorloopt.

Copywriter

De werkzaamheden van een copywriter helder beschreven

Tips bij het vinden van een studie

Ben je klaar met je middelbare school, maar heb je geen idee wat je moet gaan studeren? Misschien kunnen deze tips je helpen bij het maken van je studiekeus..

Faalangst, en hoe kom ik er van af?

Faalangst is de angst om te falen, dus om iets fout te doen. Er zijn verschillende manieren om van faalangst af te komen

Statistiek Hoofdstuk 1 Gegevens en statistiek

Samenvattend artikel over hoofdstuk 1 van Statistics for business and economics

Wat is het toch met die spellingsfouten?

Moeite met -d -t fouten? De basis van de Nederlandse spelling.

is het tijd voor recruitment 2.0 ?

is de wijze van recruteren van nieuw personeel zoals je dat overal ziet nog van deze tijd?

Ik wil stoppen met mijn studie...

Je studie blijkt niks voor jouw te zijn, je wilt stoppen, maar wat nu. Dit artikel geeft hier uitleg over.

Sollicitatiebrief

Hulp nodig bij het schrijven van een sollicitatiebrief? Klik hier!

Een training in bedrijfshulpverlening

Er wordt veel bespaard op bedrijfshulpverlening, een slechte zaak want veiligheid op de werkvloer is uiteraard erg belangrijk

Coaching: wat is het en hoe doe je het.

Coaching word van steeds meer mensen verwacht maar hoe coach je nu iemand?

Wat doet een headhunter ongeveer?

Bedrijven hebben weleens moeite om de perfecte persoon te vinden bij een bepaalde functie binnen een bedrijf.

Tips voor je sollicitatiegesprek

Handige tips voor je sollicitatiegesprek. Zorg dat die droombaan de jouwe wordt!

Geschiedenis Steps International BV. voor het eerst bekend gemaakt.

De geschiedenis van Steps BV. vindt u nergens, behalve hier!

Nascholing chauffeurs en code 95 richtlijn.

Vanaf september 2008 krijgen buschauffeurs te maken met de Richtlijn code 95 vakbekwaamheid. Voor vrachtwagenchauffeurs geldt dit vanaf maart 2009.