Onderzoeksproces


Publicatie datum:

De fases van een onderzoeksproces.

Gesponsorde koppelingen

Bij marktonderzoek draait het om het verkrijgen van informatie. Voor het verkrijgen van de juiste informatie is het belangrijk om een onderzoeksproces te doorlopen. Een onderzoeksproces bestaat uit verschillende fases die in dit artikel beschreven worden.

  1. De doelstelling van een onderzoek definiëren.
    Wat moet het de opdrachtgever opleveren. Waarvoor wordt het onderzoek uitgevoerd?
  2. Formuleren van de probleemstelling.
    Het formuleren van de probleemstelling wordt gedaan aan de hand van de SMART methode. Hiervoor verwijs ik u naar http://artikelen.foobie.nl/werk-opleiding/projecten/.
    Hierbij is het belangrijk om te weten wie de betrokken zijn bij het probleem en wat de vraagpunten zijn. In een probleemstelling staat onder andere beschreven waarom het onderzeok uitgevoerd moet worden, en welke "probleem" het oplost en wat de voordelen zijn van de "oplossing". 
    Een probleemstelling kan eventueel deelvragen bevatten als er antwoord op meer "problemen" moeten komen, die makkelijker te beantwoorden zijn als er deelvragen geformuleerd worden. Deelvragen zijn dan ook vragen naar onderdelen (aspecten) van het onderwerp/"probleem". Het grote voordeel van deelvragen is dat je het gekozen onderwerp als het ware in overzichtelijke delen opstelt.  
  3. Informatiebehoefte vaststellen.
    Uit de probleemstelling en de eventueel geformuleerde deelvragen is er behoefte aan bepaalde informatie.
    Het is dan ook van belang om vast te stellen welke informatie nodig is voor de oplossing van het "probleem". En welke informatie je eventueel al in het bezit hebt. Het is belangrijk om de bronnen te bewaren, deze zullen later in de bronvermelding nodig zijn, ter onderbouwing van je resultaten.  
  4. Deskresearch.
    Als de eerder verzamelde gegevens niet genoeg zijn om aantwoord te krijgen op de probleemstelling wordt er door middel van deskresearch meer informatie verzameld.
    Deskresearch: heeft tot doel om eerst eens na te gaan welke informatie reeds door anderen is verzameld en relevant is voor een probleem. Dit is onderzoek naar de beschikbaarheid van bruikbare reeds bestaande gegevens en de analyse van die gegevens. Dit worden ook wel Secundaire gegevens genoemd. Dit zijn gegevens die niet primair op jou probleemstelling zijn afgestemd maar al wel eerder door andere vergaard zijn voor een andere probleemstelling.
  5. Fieldresearch.
    Na het Deskresearch word er bepaald of er meer additionele (aanvullende) gegevens nodig zijn. In dat geval zal men overgaan tot het verkrijgen van extra gegevens door middel van fieldresearch, ook wel veldonderzoek genoemd. Word er besloten om meer gegevens te verzamelen dan volgt de formulering van de onderzoeksopzet:
              - de marktonderzoekgroepen formuleren
              - de onderzoeksmethode kiezen.
              - vaststellen van de analysemethode.
  6. Onderzoek uitvoering.
    Na het formuleren van het onderzoeksopzet volgt de uitvoering van het onderzoek. De onderzoeker gaat de gegevens verzamelen, verwerken en analyseren.
  7. Conclusies en Aanbevelingen
    Na het analyseren van de gegevens trekt hij conclusies en formuleert hij aanbevelingen.
  8. Onderzoeksrapport
    Ten slotte word er een onderzoeksrapport van geschreven. Dit wordt ook wel een onderzoeksverslag genoemd. Voor een beschrijving van een onderzoeksrapport verwijs ik naar http://artikelen.foobie.nl/werk-opleiding/onderzoeksverslag/.
Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 42
Leden aangebracht: 1

Meer uit de categorie werk-opleiding

Hoe bereid je een sollicitatie voor?

jezelf voorbereiden op je sollicitatie

Verslag van mijn gepleegde acties i.v.m. ziekte als gevolg van bossing praktijken van mijn werkgever.

Opeens besef je dat je slachtoffer bent van bossing* of te wel pesten door je baas.

presenteren: nachtmerrie of een droom binnen je bereik?

Veel mensen vinden het eng om voor een groep te staan, dus wat tips en pointers om het zonder te veel zenuwen te doorstaan.

Ontslagen? Wellicht kunt u een WW-uitkering aanvragen.

Informatie over de WW-uitkering: Voorwaarden, hoogte, duur.

Sollicitatiebrief

Hulp nodig bij het schrijven van een sollicitatiebrief? Klik hier!

Specialisatie in bedrijven

Wat is specialisatie, wat zijn de voordelen van arbeidsspecialisatie en hoe het wordt het toegepast in de organisaties

Waarom het huidige schoolsysteem niet werkt.

Verklaring waarom het huidige schoolsysteem niet werkt

Tips als je aan de slag gaat in de arbeidsmarkt na je studie.

na je studie aan de slag in de arbeidsmarkt.

Sollicitatiegesprek

Moet je op sollicitatiegesprek gaan? Lees dan eerst dit om je kansen te vergroten!

Vijf belangrijke punten over lichaamstaal

Enkele belangrijke punten over lichaamstaal en wat tips.

Projecten.

De voordelen, nadelen, kenmerken soorten en fases binnen projecten/

Geld verdienen vanuit eigen huis, thuiswerk

Werken vanuit je eigen huis. Er zijn diverse manieren om wat bij te verdienen.

Werken als Stewardess

Stewardess, een wereldbaan!

5 time-management tips voor werkende studenten

Studentenwerk, Studentenwerk amsterdam

Werken in de bouw? Volg een bouwopleiding

Wil je gaan werken in de bouw? Dan is het volgen van een bouwopleiding natuurlijk al een goed begin!

Verschillende soorten uitkeringen: Wat zijn de mogelijkheden voor u?

Welke uitkeringen bestaan er en welke mogelijkheden zijn er voor u?

Meer geld verdienen zonder opleiding

Lees hier hoe als laagopgeleide meer geld kunt verdienen zonder hoge opleiding.

Filosofie op school

er wordt tegenwoordig filosofie gegeven op school is dit een goed keuze vak

Iemand inwerken makkelijker gezegd dan gedaan

Het lijkt heel makkelijk om iemand goed in te werken toch komt er iets meer bij kijken dan de meeste mensen denken.

Is www.job-coach.tv betrouwbaar?

Start nu met thuiswerken Inpakken, sorteren, administratief, maar is www.job-coach.tv betrouwbaar?

Hoe motiveer ik mijn medewerkers?

Uitleg over coachend leidinggeven om je crew te motiveren

Stress op het werk

Hoe je kunt omgaan met stress op het werk.

Valkuilen bij het trainen van nieuwe medewerkers.

Wat zijn valkuilen bij het trainen van nieuwe medewerkers en hoe omzeil je deze valkuilen.

Hoe werkt een groep

Vind uit hoe u in de groep staat en doe er uw voordeel mee!

Arbeider vs. Bediende

Wat zijn de verschillen tussen een bediendecontract en dat van een arbeider?