Situationeel leidinggeven


Publicatie datum:

Als leidinggevende of manager kan je op diverse manieren jouw mensen aansturen. Dit kan op een directe manier maar ook indirect in een vragende manier. Leiding geven is een persoon zo beïnvloeden dat hij gaat doen wat jij in gedachte hebt.

Gesponsorde koppelingen

Jouw gedrag als manager moet ervoor zorgen dat werknemers resultaten laten zien die jij voor ogen hebt. Hiervoor zijn veel manieren ontwikkeld maar in dit artikel zal de situationele manier worden omschreven.

Alles in leidinggeven draait om inschatten van uw personeel. Elk individu vraagt een andere aanpak en elke situatie is anders. Hierbij moet de keuze voor welke vorm van leiderschap goed bepaald worden. Is een medewerker wel in staat om de door jou gegeven opdracht uit te kunnen voeren? Is hij bekwaam, bevoegd, bereid en betrokken bij de opdracht en jou als leider? Het doel hiervan is dat je als manager uiteindelijk minder werk krijgt en het product beter wordt afgeleverd. Ook de arbeidssfeer zal verbeteren.

Het situationeel leiderschap bestaat uit 4 stijlen:

Leiden

Begeleiden

Steunen

Delegeren

Het leiden bestaat uit: 

Jij stuurt als leider heel direct en soms directief je werknemer aan. Je geeft veel instructie en legt uit welke stappen er genomen moeten worden om het beoogd effect te halen. Ook geef jij je oogmerk hoe en wat je wil bereiken. Als het ware neem je de werknemer bij de hand en werkt stapje voor stapje naar het doel toe.Zorg hierbij wel voor dat je te veel als leraar of autoritair over gaat komen. 

Begeleiden

Hierbij kent de medewerker de grote stukken van de opdracht en de organisatie maar maakt hierbij nog fouten. Ook moet er vertrouwen zijn zijn eigen handelen. Mogelijk voelt hij zich niet sterk genoeg voor het vervullen van de opdracht. Probeer hem te overtuigen van zijn kwaliteiten en begeleid hem minder direct in zijn opdracht.

Waak er wel voor dat je de medewerker gaat betuttelen of te veel stuurt. Geef ook ruimte voor gepast eigen initiatief.

Steunen

Hierbij is je medewerker zelfstandig en is in staat zelf zijn opdracht te vervullen. Hij heeft geen behoefte maar aan instructie en vertrouwd op eigen handelen en dat van jou. Hierbij is jouw rol als leider dat de medewerker dat je ruimte geeft om hem te begeleiden en steunen in zijn ontwikkeling. Denk hierbij aan het bieden van een luisterend oor en het geven van gepaste complimenten aan de werknemer.

Pas hierbij wel op voor het te veel bemoeien met de werknemers en hierbij op de stoel van een therapeut te gaan zitten.

Delegeren 

De medewerker in deze fase is geheel zelfstandig en heeft volledig plezier in zijn werk. Is hierbij in balans en heeft geen sturing nodig. Jij geeft als manager de werknemer een taak en stuurt hem hier verder niet in. Met een gerust hart kan je een opdracht uit handen geven.

Pas hierbij ontzettend op voor teveel vrijheid en geen controle op het geleverde werk. Het risico bestaat dat de werknemer te veel gaat doen en hierbij alsnog slecht werk levert.

Probeer ten alle tijden in te schatten op welk level de werknemer werk levert en of er mogelijk een daling of stijging in het geleverde werk zit. Schat van tevoren de situatie in en doe hier uw voordeel mee. Het juist inschatten en daarna de juiste omgang met uw werknemers geeft jou en je werknemer meer arbeidsvreugde en bovenal goed en afgeleverd werk.

Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 6
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Studenten aan het werk!

Steeds meer studenten hoeven na hun studie maar part time aan het werk!

Onderzoeksproces

De fases van een onderzoeksproces.

Tips voor een sollicitatiegesprek

Hier zijn tips voor jouw sollicitatiegesprek!

solliciteren voor een inbound call-center

Waar jij je op voor moet bereiden bij een sollicitatie voor een inbound call-center

Communiceren - Solliciteren

Wat is communiceren? Wat zijn de aspecten ervan?

Geld verdienen vanuit eigen huis, thuiswerk

Werken vanuit je eigen huis. Er zijn diverse manieren om wat bij te verdienen.

De woonbegeleiding

Wat de woonbegeleiding inhoud.

Hoe zoek je nu je droombaan?

Het is al lastig zat om een baan te vinden, laat staan een baan die je echt leuk vindt. Hoe pak je zo een zoektocht precies aan.

Help: Wat te doen als uw collega stinkt!

Wat doet u wanneer uw collega een zeer onaangename geur heeft. Zeg u er wat van of laat u het weten? Hier wat advies...

Statistiek hoofdstuk 2 Tabellen en grafieken deel 1

Kort samenvattend artikel over hoe het boek Statistics for business and economics, hoofdstuk 2 beschrijft. Tabellen en grafieken!

Hoe begeleid ik mijn personeel wanneer het minder functioneert?

Elke manager heeft hier wel eens last van: Minder functionerend personeel. Maar hoe pak je dit probleem nu aan? Hoe krijg je het voor elkaar dat mensen weer gemotiveerd en enthousiast zijn?

Solliciteren via de telefoon

Telefoneren voor een vacature? Hier vind je enkele tips!

Mooie vrouwen als au pair.

Hoe wordt een je au pair in het buitenland en wat wordt er van je verwacht als au pair.

Waarom het huidige schoolsysteem niet werkt.

Verklaring waarom het huidige schoolsysteem niet werkt

Bestedingen volgens de algemene economie

Kort en samenvattend artikel over hoe de algemene economie bestedingen beschrijft.

Een verkooptraining

Denk je er aan om een verkooptraining te gaan volgen? Lees hier wat je kunt leren in een verkooptraining en wat je er in je carriere aan kunt hebben!

Situationeel leidinggeven

Als leidinggevende of manager kan je op diverse manieren jouw mensen aansturen. Dit kan op een directe manier maar ook indirect in een vragende manier. Leiding geven is een persoon zo beïnvloeden dat hij gaat doen wat jij in gedachte hebt.

Tips voor je sollicitatiegesprek

Handige tips voor je sollicitatiegesprek. Zorg dat die droombaan de jouwe wordt!

Is werken via www.direct-thuiswerk.nl betrouwbaar

In dit artikel wordt www.direct-thuiswerk.nl nader onderzocht.

Tips als je aan de slag gaat in de arbeidsmarkt na je studie.

na je studie aan de slag in de arbeidsmarkt.

Is dat iets voor jou, een leuke bijbaan bij Direct Force?

Wil je ook op een leuke manier geld verdienen, dan is Direct Force misschien iets voor jou.

Een baan bij de landmacht

Een kijkje binnen de landmacht. Het leven als beroepsmilitair.

Diverse sportopleidingen

Een aantal HBO en WO sportopleidingen op een rijtje voor als je (nog) niet weet wat je wil gaan doen

De opleiding Psychologie

Alle ins en outs over de opleiding Psychologie!

Engels leren, makkelijker dan je denkt!

Een steeds groter wordend deel van de wereld om ons heen is in het Engels. Of je nu de televisie aanzet, aan het internetten bent, een film kijkt of op reis gaat, Engels is een belangrijke taal. Nederland staat er om bekend dat een groot deel van de bevolking zich in het Engels kan redden. Voor zo’n relatief klein la