Sollicitatiebrief


Publicatie datum:

Hulp nodig bij het schrijven van een sollicitatiebrief? Klik hier!

Gesponsorde koppelingen

Een sollicitatiebrief is niet op 1, 2, 3 geschreven. Het moet persoonlijk zijn en aangepast aan de vacature.

De sollicitatiebrief

Een sollicitatiebrief moet je voor elke sollicitatie opnieuw schrijven of op zijn minst aanpassen. Je mag nooit één brief gebruiken voor al je sollicitaties!!

De briefselectie

Waar let een werkgever op als hij de brieven leest? Op basis van wat selecteert hij kandidaten?

  • Criteria:

In hoeverre voldoet een kandidaat aan alle vereisten (administratieve kennis, talenkennis, pc-kennis, ervaring, diploma voor de overheid, …)

  • Motivatie:

Motiveert de kandidaat zijn belangstelling met meer dan: “ik zag uw advertentie en het leek me interessant…”. Is er een specifieke motivatie zoals “ik wil graag bij een kleine organisatie werken…” of “ik werk nu bij een kleine organisatie waar geen doorgroeimogelijkheden zijn…” Let er dan wel op dat je jezelf niet tegenspreekt, je kan vb. niet in een kleine organisatie gaan werken en veel kans hebben om door te groeien!

  • Verzorging:

Aanhef, schikking, fouten, bin-normen, …

  • Originaliteit:

Is het een typische standaardbrief die je op internet kan afhalen of heeft de kandidaat écht moeite gedaan omdat hij/zij deze job graag genoeg wilt?

 

De brief waarmee u een interview in de wacht sleept.

  • Inleiding:

Specifieke motivatie of aandacht vestigen op een positief punt van uw kandidatuur. Wees origineel hierin, zorg dat de lezer interesse krijgt om de rest van de brief te lezen!

  • Midden:

Argumenten, specifieke vaardigheden, nuttige ervaring, die jou de geschikte kandidaat maken voor die job en dat bedrijf. Markeer in de vacature de overeenkomsten tussen jou en de vacature en verwerk deze begrippen in de middelste alinea. Verkoop jezelf hier, je moet de lezer overtuigen dat deze job voor jou gemaakt is!

  • Slot:

De lezer aanmoedigen een afspraak met je te maken. Ook hier moet je origineel zijn; "hopend op een positieve reactie" is niet echt origineel en zelfs saai...

 

Manieren om je kansen te vergooien...

  • Een brief schrijven, zonder een goed beeld te hebben van de functie,
  • Niet eerst nadenken, maar meteen aan het schrijven gaan,
  • Vanuit jezelf schrijven en niet vanuit het standpunt van de werkgever,
  • “Meer” brieven schrijven, i.p.v. betere brieven te schrijven,
  • Schrijffouten,
  • Argumenten aanhalen die eerder bijkomstig zijn of niet ter zake doen,
  • Standaardbrieven.

 

Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 41
Leden aangebracht: 6

Meer uit de categorie werk-opleiding

Geld verdienen vanuit eigen huis, thuiswerk

Werken vanuit je eigen huis. Er zijn diverse manieren om wat bij te verdienen.

Hoe kinderen leren rekenen op de basisschool..

In groep 3 begint elk kind op de basisschool met rekenen. Eerst gemakkelijk, 2+1, daarna steeds moeilijker tot we in groep 8 bij het cijferend vermenigvuldigen en de staartdelingen komen.

Werken als Stewardess

Stewardess, een wereldbaan!

Wat kan je doen als je geen meer werk hebt ?

Wat kan je doen wanneer je ontslagen wordt ?

Hoe helpt een incompetente directie een bedrijf naar de kloten?

De crisis krijgt vaak de schuld van een faillissement maar vaak ligt de schuld bij de directie.

Geschiedenis Steps International BV. voor het eerst bekend gemaakt.

De geschiedenis van Steps BV. vindt u nergens, behalve hier!

Waar vind ik nu een goede job?

Waar kan ik overal zoeken naar vacatures?

Social Work .. iets voor mij?

Wat houdt Social Work in en wat kun je ermee worden?

Thuiswerk!

Thuiswerk: een utopie of niet?

Een functie in de sales, niet voor iedereen??

het lijkt tegenwoordig of iedereen een commerciële en/of sales functie heeft, maar wat is nu echt verkopen?

Waar vind ik thuiswerk?

Informatie en tips die helpen bij het zoeken en vinden van thuiswerk

Waarom bedrijven stagiaires moeten aannemen

Studentenuitzendbureau, Studenten uitzendbureau amsterdam

Help! Ik moet een presentatie houden!

10 tips voor een goede presentatie

Outplacement uitgelegd

Dit artikel beantwoordt al je vragen over outplacement.

Waarom is je netwerk belangrijker dan je opleiding?

Een diploma of bachelor titel is belangrijk maar waarom is je netwerk belangrijker dan je opleiding?

Toelichting op het ontstaan van de “bossing” praktijken bij Bossingman BV jegens Werknemer.

Pesten door de baas kan meerdere oorzaken hebben, een ervan is hebzucht.

Een training in bedrijfshulpverlening

Er wordt veel bespaard op bedrijfshulpverlening, een slechte zaak want veiligheid op de werkvloer is uiteraard erg belangrijk

Hoe bereid je een sollicitatie voor?

jezelf voorbereiden op je sollicitatie

Strategie bepaling en conceptontwikkeling.

Het bepalen van je strategie en de ontwikkeling van het concept.

Werken bij de overheid

Handige informatie voor als je wilt werken bij de overheid

Onderzoeksproces

De fases van een onderzoeksproces.

De vereisten aan een ontslagbrief

Hoe schrijft men een ontslagbrief

Straffen en belonen

De gevolgen van straffen en belonen voor jonge kinderen

presenteren: nachtmerrie of een droom binnen je bereik?

Veel mensen vinden het eng om voor een groep te staan, dus wat tips en pointers om het zonder te veel zenuwen te doorstaan.

Nascholing chauffeurs en code 95 richtlijn.

Vanaf september 2008 krijgen buschauffeurs te maken met de Richtlijn code 95 vakbekwaamheid. Voor vrachtwagenchauffeurs geldt dit vanaf maart 2009.