Solliciteren? Lees hier wat u moet doen!

Tips bij het solliciteren

Wilt u ergens solliciteren maar heeft u geen idee hoe u moet beginnen? Hieronder vind u enkele stappen die u moet nagaan om te solliciteren.

1. Zorg dat u een goede CV hebt. Wergevers zijn altijd erg benieuwd hoeveel werkervaring een sollicitant heeft en wat de sollicitant in huis heeft. Houd u CV wel beperkt. Zet er bijvoorbeeld niet 3 keer in dat u bij 3 verschillende supermarkten achter de kassa gewerkt hebt. Zet er ook geen banen in die u langer dan 5 jaar geleden had. De kans is dan groot dat als de werkgever daarnaar vraagt dat u niet goed meer weet waar u het over heeft. Verder is de opmaak van uw CV erg belangrijk. Het mag er niet rommelig uitzien en de volgorde moet logisch zijn: Begin met uw persoonlijke gegevens, als tweede komen uw opleidingen, als derde uw werkervaring. Als u stages of vrijwilligers werk gedaan heeft kunt u dat ook op uw CV zetten: Dit komt dan na de werkervaring. Daarna kunt u overige ervaring neerzetten, dit is als u bijvoorbeeld uw typediploma gehaald heeft of welke talen u spreekt. Na overige ervaring komen de referenties. Als de volgorde van een CV kort word samengevat word het: Persoonlijke gegevens, opleidingen, werkervaring, stages, vrijwillige stages, overige ervaring, referenties.

2. Schrijf een goede sollicitatiebrief. Een goede sollicitatiebrief is niet lang maar bevat wel voldoende informatie voor de werkgever. Met voldoende informatie word niet tevéél informatie bedoeld. Zorg ervoor dat de werkgever benieuwd is naar u. De volgorde van een sollicitatiebrief luidt als volgt: uw eigen adres, de plaats en datum, het adres van de adresseerde, betreft:..., aanhef, inleiding, in de eerste alinea verteld u waarom u daar wilt werken, in de tweede alinea verteld u waarom u denkt dat u geschikt bent voor de functie, afsluiting, bijlage.

3. Als u word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, zorg dan dat er duidelijke afspraken worden gemaakt: De plaats, de tijd, de datum. Zorg dat u op de dag van het gesprek goed uitgerust bent zodat u ruim van te voren aanwezig kunt zijn. De eerste indruk is de belangrijkste indruk, daarom is op tijd komen belangrijk. Zorg voor gepaste kleding zoals: een nette zwarte broek met nette pumps en een witte blouse, een mooi pak/mantelpakje. Hou de kleding netjes maar simpel. Het is de bedoeling dat de aandacht uitgaat naar u, en niet naar uw kleding. Draag verder geen dikke laag make up of opvallende sieraden en piercings. Zorg ervoor dat u schoon en fris bent en dat u ook zo ruikt. Neem van te voren nog even een pepermuntje. Als u goed verzorgd bent komt u representatief over, dat is vaak waar werkgevers naar vragen. Geef zodra u binnenkomt alle aanwezigen in de kamer een hand en stel u netjes voor. Ga pas zitten als dat tegen u gezegd word. Wees tijdens het gesprek beleefd en probeer alle vragen te beantwoorden. Als u een vraag niet kunt beantwoorden zeg dat dan eerlijk en verzin niet zomaar iets. Als u niet eerlijk bent komt dat vroeg of laat toch wel boven water. Laat niet merken dat u nerveus bent, een klein beetje is natuurlijk nooit erg, maar zorg dat het  niet het hele gesprek zo is. Geef geen antwoord op vragen die u niet gesteld worden. Zeg bijvoorbeeld niet: Heeft u op school gezeten? - Ja, ik heb op de zonneschool in amsterdam gezeten van 2000 tot 2008. Als u word gevraagd of u op school gezeten heb, beantwoord de vraag dan alleen met "ja", als de werkgever er meer over wil weten geeft hij/zij dat vanzelf wel aan. Zorg dat u enthousiast overkomt en maak af en toe een grapje, dit is goed voor de sfeer en voor de indruk die u achterlaat. Als u solliciteerd naar een functie waar u veel met mensen moet werken komt het u alleen maar ten goede als u leuk met de werkgever omgaat. Als de werkgever u vraagt waarom u naar de desbetreffende functie solliciteert, zeg dan niet dat u het voor het geld doet. Probeer altijd andere positieve punten op te noemen. Als het gesprek afgelopen is. Staat u weer op en geeft u de werkgever een hand en bedankt u hem/haar voor zijn/haar tijd en zegt u "tot ziens", als u de deur weer uitloopt. Waarom tot ziens? Dit is netjes en beleefd en komt beter over dan als u gewoon "doei" zou zeggen.

4. Als u het gesprek gehad heeft duurt het vaak een paar dagen of soms wel een paar weken voordat u teruggebelt word. Als u na een paar dagen toch benieuwd bent of u  bent aangenomen of niet kunt u altijd opbellen. Het geeft dan alleen maar aan hoe graag u in aanmerking komt voor de desbetreffende functie. Succes!

Meer van mnon1990

Wanneer de auteur van dit artikel meer artikelen heeft geschreven vind je hieronder 3 willekeurige artikelen van dezelfde auteur. Bekijk ook het profiel van mnon1990.

Solliciteren? Lees hier wat u moet doen! Tips bij het solliciteren artikelen.foobie.nl/werk-opleiding/solliciteren-lees-hier-wat-u-moet-doen/

Sprookjesachtig Gambia Alles over The Smiling Coast artikelen.foobie.nl/reizen/sprookjesachtig-gambia/

Pijnlijke oren tijdens het vliegen? Lees hier wat u kunt doen bij pijnlijke oren tijdens het vliegen artikelen.foobie.nl/reizen/pijnlijke-oren-tijdens-het-vliegen/