Statistiek hoofdstuk 2 tabellen en grafieken deel 2


Publicatie datum:

Vervolg op deel 1 over tabellen en grafieken. De verdere paragrafen gaan altijd dieper in op de stof.

Gesponsorde koppelingen

In de volgende paragrafen gaat het boek dieper in op de de dingen die in paragraaf 1 tot en met 3 voorkwamen. Als je de basis snapt, dan kan je verder gaan met deze paragrafen.

Gesponsorde koppelingen

2.4
Kruistabel:
een tabel met 2 variabelen.
Bijvoorbeeld restaurant 1 met prijs 2.

 Scatter diagram: een diagram/lijn die de puntjes van een trend line volgt in een grafiek. Een stijgende lijn is een "positive relationship", een dalende lijn een "negative relationship" en een rechte lijn is een "No apparent Relationship".

2.5
Manieren om 2 variabelen tegelijk weer te geven, zijn:

Kruistabellen: tabel waarbij in de linkerkantlijn de klassen van de ene variabele worden weergegeven, en in de bovenkantlijn de andere. De tabel wordt dan gevuld met gegevens die op beide variabelen slaan. Er worden in de tabel ook totalen vermeldt. Er kunnen ook percentages gebruikt worden. Kruistabellen geven goed de verbanden tussen 2 variabelen weer.

 Spreidingsdiagram: grafiek met op allebei de assen een variabele. De grafiek wordt gevuld met punten, die voor een waarde staan. Samen kunnen de punten een neerwaartse beweging maken (negatieve samenhang) of een opwaartse beweging (positieve samenhang). Als er geen duidelijke lijn in de punten zit, is er geen samenhang. (zie 2.4)

 


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 24
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Conflicten en oplossingen

conflicthantering en oplossingsstrategiën

De fysieke structuur van een bedrijf

beschrijven hoe een organisatie is gestructureerd

Tips bij een sollicitatiegesprek

Enkele tips voor een sollicitatiegesprek

Een top stage in het interieur leventje?

Studio Intério staat bekend als een bedrijf dat veel aandacht geeft aan studenten die carrière willen maken binnen de interieurarchitectuur branche. In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen bieden wij dan ook diverse mogelijkheden op dat gebied.

Het minimum jeugdloon

Ben je benieuwd wat je als jongere (vanaf 15 jaar) minimaal zal moeten verdienen per uur als je een volledige week aan 't werk bent? Lees dan dit artikel!