Waarom het huidige schoolsysteem niet werkt.


Publicatie datum:

Verklaring waarom het huidige schoolsysteem niet werkt

Gesponsorde koppelingen

Je hoort steeds vaker dat leerlingen ongemotiveerd zijn en dat er veel uitval is en vele andere problemen op de middelbare school.

De middelbare school iedereen kent het wel, Grote tassen, huiswerk, roosters enz.
Wat mij alleen de laaste tijd is opgevallen is dat het schoolsysteem niet meer werkt of beter gezegt we hebben geen schoolsysteem meer.

Het schoolsysteem

Bij mij op school was het zodra je in de bovenbouw kwam je in het studiehuis terecht kwam. Je was dus totaal zelfstandig en hoefde je huiswerk niet te maken en niet op te letten zolang je maar de les niet verstoort. Maar wat bleek je kreeg wel strafwerk als je het huiswerk niet had gemaakt en je moest wel opletten. Maar het was wel je eigen verantwoordelijkheid als je het niet haalde het jaar. Wij zaten dus tussen het nieuwe systeem en het oude systeem in. Dit werkte totaal niet om de volgende redenen.

Discipline

In het studie huis is er totaal geen discipline en in het oude systeem alleen maar discipline. Als je er half tussen in zit is het voor zowel de leraren en de leerlingen onduidelijk. Als er gewoon algemeen bekend is maak je het huiswerk niet dan krijg je strafwerk zullen leerlingen het huiswerk maken of zonder te klagen het strafwerk aannemen omdat ze weten dat ze fout zitten. Maar als het geen duidelijk gedisciplineerde regels zijn kunnen leerlingen hier op wijzen en gefrusteerd raken als ze dan toch strafwerk krijgen. Dit zorgt voor allemaal onnodige spanning, er moet dus gekozen worden zijn we streng en gedisciplineerd of zijn de leerlingen zelfstandig niet er half tussen in.

Het oude systeem

In het oude systeem hadden leerlingen niks te zeggen geen zelfstandigheid je deed wat je moest doen en niks anders. Dit werkte vroeger goed aangezien leerlingen veel minder snel zelfstandig werden, maar nu met de komst van het internet en de veel snellere manier van informatie binnen krijgen zijn leerlingen hier niet meer van gedient. Ze zullen zich juist extra gaan verzetten tegen de leraren en de schoolleiding omdat ze het gevoel hebben dat ze in een gevangenis zitten. Dit systeem werkt tegenwoordig dus niet meer omdat leerlingen zich meer bezig houden met verzetten dan met leren.

Het Studie huis systeem

Dit systeem wat rond 2000 werd ingevoerd werkt heel goed voor de leerlingen. Willen ze het halen doen ze hun best intreseert het ze niet dan doen ze niet hun best. Dit zorgt alleen wel voor lagere slagings cijfers en meer zitten blijvers. En dit is weer slecht voor de naam van de school want het draait meestal om die cijfers. Daardoor werd er weer strafwerk gegeven en huiswerk gecontroleerd. Er werd wel gezegt dat we in een studie huis zaten maar dat was totaal niet waar. Leerlingen raakte verwart en geirriteerd dat opeens hun vrijheid werd afgenomen en dit zorgte ook voor veel verzet tegen de schoolleiding in plaats van een goeie leer omgeving.

Oplossing?

Persoonlijk weet ik niet of er een oplossing is, ik denk dat de scholen heel goed moeten gaan nadenken wat ze willen bereiken. Ze moeten in ieder geval duidelijkheid creeren zodat er geen verwaring en frustratie meer is.

Gesponsorde koppelingen

Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 8
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Hulp bij een sollicitatiegesprek

Tips om met een gerust hart naar je sollicitatiegesprek te gaan.

Het aanbod van geld volgens de algemene economie

Kort en samenvattend artikel over hoe de algemene economie het aanbod van geld beschrijft.

Wat voor soorten thuiswerk zijn er?

In dit artikel een overzicht van alle soorten thuiswerk

Outplacement uitgelegd

Dit artikel beantwoordt al je vragen over outplacement.

Gebruiksvriendelijke software op je werk zou het kunnen?

Een aantal vragen over waarom bepaalde programma's zo moeilijk moeten zijn.

Is www.direct-thuiswerk.nl nu betrouwbaar, direct geld verdienen met www.direct-thuiswerk.nl

Kun je nu wel echt gratis direct geld verdienen met www.direct-thuiswerk.nl

Vijf belangrijke punten over lichaamstaal

Enkele belangrijke punten over lichaamstaal en wat tips.

Diagnostische procedures

verschillende vormen van diagnostiek overzichtelijk in kernwoorden omschreven

Proeftijd bij een arbeidsovereenkomst

De regels omtrent proeftijd in een arbeidsovereenkomst.

Aanvulling 2. op Ziekmelding werknemer i.v.m. voortdurende “Bossing” activiteiten gepleegd door Bossingman BV.

Een verdere toelichting op de “Bossing” * praktijken gepleegd door Bossingman BV (fictieve naam)

Klaar met reclame over veel geld verdienen vanuit huis?! Maar toch op zoek naar thuiswerk?

Er is een manier om geld te verdienen vanuit huis. Zoveel je wilt op de dag dat je het wilt. Hoe? Lees dan snel verder.

Belonen werkt dat echt?

Je wil iemand belonen voor zijn of haar goede houding of werkzaamheden, maar hoe pak je dit aan en werkt het eigenlijk? Moet ik iemand persoonlijk belonen of moet ik meerdere mensen belonen bij een goede prestatie? Op deze vragen zal ik proberen antwoord te geven in het volgende artikel.

Hoe begeleid ik mijn personeel wanneer het minder functioneert?

Elke manager heeft hier wel eens last van: Minder functionerend personeel. Maar hoe pak je dit probleem nu aan? Hoe krijg je het voor elkaar dat mensen weer gemotiveerd en enthousiast zijn?

10 tips om je effectiviteit te verhogen en stress te vermijden

Eenvoudige tips waarmee je je effectiviteit verhoogt en stress kunt vermijden

Toelichting beschaamd vertrouwen door vertrouwenspersoon na aanklacht tegen algemeen directeur i.v.m. bossing of te wel pesten door de baas.

Opeens blijkt de vertrouwenspersoon niet zo betrouwbaar als hij zou moeten zijn in deze bossing *kwestie.

Sollicitatiegesprek

Moet je op sollicitatiegesprek gaan? Lees dan eerst dit om je kansen te vergroten!

Goed betaald krijgen met geneesmiddel en onderzoek!?

werken als vrijwilliger is lang zo erg niet als er tegenwoordig van verwacht word!

De fysieke structuur van een bedrijf

beschrijven hoe een organisatie is gestructureerd

Wat doet een headhunter ongeveer?

Bedrijven hebben weleens moeite om de perfecte persoon te vinden bij een bepaalde functie binnen een bedrijf.

De secretaresse: veelzijdig en dynamisch

Ben je secretaresse en kun je wel wat tips gebruiken? Daarnaast kun je hier ook nog een mooie ode vinden aan de secretaresse!

Rangen bij de Koninklijke Landmacht

Welke rangen kennen wij bij de Nederlandse landmacht en hoe kan je deze herkennen?

Droombaan?

Hoe weet je wat een droombaan is?

Vakantiekrachten: Tips om je vakantiebaan te vinden

Vakantiekrachten, Studenten uitzendbureau, Studenten werk

is het tijd voor recruitment 2.0 ?

is de wijze van recruteren van nieuw personeel zoals je dat overal ziet nog van deze tijd?

Verslag van mijn gepleegde acties i.v.m. ziekte als gevolg van bossing praktijken van mijn werkgever.

Opeens besef je dat je slachtoffer bent van bossing* of te wel pesten door je baas.