Wat is het toch met die spellingsfouten?


Publicatie datum:

Moeite met -d -t fouten? De basis van de Nederlandse spelling.

Gesponsorde koppelingen

Moeite met -d -t fouten? Is hij het bonste of hij bonsde? Hij verfde of hij verfte? Speelt jij? of speel jij? Dit zijn misschien makkelijke voorbeelden, maar spellingsfouten kunnen je cijfer op school negatief beïnvloeden of je competentie als sollicitant ter sprake stellen. En precies hierom deze handleiding. Hiermee kun je de meest gemaakte fouten in de Nederlandse taal vermijden.

Tegenwoordige tijd:

Allereerst moeten we onderscheid maken tussen regelmatige en onregelmatige werkwoorden.

Een onregelmatig werkwoord is bijvoorbeeld ‘zijn’. Een regelmatig werkwoord is ‘zwemmen’.

We zullen in onderstaand voorbeeld spreken van de stam. De stam is het volledige werkwoord – en. Dus niet de ik-vorm zoals veel mensen denken (dit wordt later in de handleiding duidelijk).

 

De regel voor regelmatige woorden is als volgt:

 

Ik + stam

Jij + stam + t

Hij/Zij + stam + t

Wij +volledig werkwoord

Jullie + volledig werkwoord

Zij + volledig werkwoord

 

Bij een vraag in de jij vorm (vb. Zwem jij?), gebruik je NOOIT stam + t maar alleen de stam. Bij de hij-vorm (Zwemt hij?) zet je er wel weer een t achter.

De onregelmatige werkwoorden hebben niet echt een regel, daarom noemen we ze onregelmatig.

 

Vb. zijn.

Ik ben

Jij bent (stam + t)

Hij is (hier zit de onregelmatigheid in)

Wij zijn (volledig werkwoord)

Jullie zijn

Zij zijn

 

Verleden tijd:

We hebben twee soorten werkwoorden, sterke en zwakke.

De sterke werkwoorden zijn de werkwoorden die een eigen verleden tijd vorm hebben en dus onregelmatig zijn.

 

Een voorbeeld is het werkwoord lopen.

Ik liep

Jij liep

Hij/zij liep

Wij liepen

Jullie liepen

Zij liepen.

 

Als dit een sterk werkwoord was geweest had je dus gehad (ik loopte, jij loopte enz.).

 

Zwakke werkwoorden hebben wel regels, en simpelere regels dan de meeste mensen denken. Deze blijven hun eigen stam altijd behouden (dus niet zoals bij zwemmen-zwom).

Heb je wel eens van ’t kofschip horen praten? Dit is een ezelsbruggetje. Je gebruikt het door de stam van het werkwoord te pakken die je gaat vervoegen en daar –te of –de achter te plakken. Als de laatste letter van de stam in ‘t kofschip zit dan gebruik je –te, als deze er niet inzit dan gebruik je –de.

Voorbeeld zwak werkwoord bakken.

Stam = bak. Zit de k in ‘t kofschip? Ja. Dus de verleden tijd vorm wordt bakte.

 

Ik bakte

Jij bakte

Hij/zij bakte

Wij bakten

Jullie bakten

Zij bakten

 

Verven. Stam = verv (dus niet verf! Daarom is de stam volledig werkwoord – en en niet de ik-vorm).

Verv, zit de v in ‘t kofschip? Nee. Dus dan wordt het:

 

Ik verfde

Jij verfde

Hij/zij verfde

Wij verfden

Jullie verfden

Zij verfden

 

Daarnaast heb je werkwoorden dit al een t of een d in de stam hebben. Hoe pak je dit aan?

Vb. letten. Dit is een zwak werkwoord, het behoudt de eigen stam.

De stam is volledige vorm –en, dus lett (met dubbel t).

 

Ik lette

Jij lette

Hij/zij lette

Wij letten

Jullie letten

Zij letten

 

Voltooide tijd:

Als je weet hoe de verleden tijd werk, weet je ook hoe de voltooide tijd werkt?

Ook nu gebruik je weer ‘t kofschip. Vb. werkwoord bonzen (zwak werkwoord). Zit de z in ‘t kofschip? Nee, dus –d. De voltooide tijd wordt dan gebonsd. Ziet er raar uit, maar is toch echt zo!

Ik heb gebonsd

Hij heeft gebonsd enz..

 

De regel hierbij is dat je het eerste werkwoord verder vervoegt (in dit geval hebben) en het tweede constant gelijk laat (gebonsd).

 

Sterke werkwoorden hebben een eigen vorm.

Gezwommen, gelopen enz.

 

De meest voorkomende fouten kunnen dus simpel voorkomen worden door deze regels te volgen.

Een stappenplan is:

1) Bepaal in welke tijd het werkwoord is

2) Sterk of zwak werkwoord?

3) Pas de regels toe


Auteursinformatie


Geschreven artikelen: 1
Leden aangebracht: 0

Meer uit de categorie werk-opleiding

Is dat iets voor jou, een leuke bijbaan bij Direct Force?

Wil je ook op een leuke manier geld verdienen, dan is Direct Force misschien iets voor jou.

Toelichting beweegredenen voor bossing praktijken directeur eigenaar G. Bossingman.

Bossing* of pesten door de baas komt steeds vaker voor door veranderde bedrijfsopvolgingsomstandigheden.

is het tijd voor recruitment 2.0 ?

is de wijze van recruteren van nieuw personeel zoals je dat overal ziet nog van deze tijd?

Engelse sollicitatiebrief schrijven

In principe ziet een sollicitatiebrief in het Engels er hetzelfde uit als een Nederlandse brief, maar er zijn wel een aantal verschillen om rekening mee te houden.

CV in het Engels

In dit stuk worden kort de verschillen uitgelegd tussen een Engels en een Nederlands CV

Doelgroep bepaling.

Het bepalen van je doelgroep aan de hand van bepaalde aspecten.

‘Mijn specialisatie? Verhoren!'

Een interview met een rechercheur

Zeg ken jij de Bossing man, dat is een werkgever die je weg wil pesten door je psycho/sociaal ziek te maken.

Voorbeeld 1 bij ziekmelding werknemer i.v.m. voortdurende “Bossing” activiteiten gepleegd door Bossingman BV (fictieve naam)

Vrouwen en werk. Welke politieke partijen beloven een betere vrouwelijke positie op de Nederlandse arbeidsmarkt?

Behoorlijke verschillen in het ontvangen loon en een laag percentage vrouwen in deeltijdposities zorgen in Nederland voor ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt.

Toelichting op “bossing” proces brochure om werknemer geestelijk te beschadigen.

Betreft “bossing” proces voorjaarsbrochure 2016 Bossingman BV (fictieve naam)

Waarom een stagiaire aannemen?

Studenten Werk, Student Bureau

Effectieve coaching deel 2

Effectieve coaching deel 2, wat is de wens van de deelnemers en welke middelen heeft een coach?

Mijn ervaringen met de opleiding International Business and Languages

Van 2005 tot 2009 heb ik de opleiding International Business and languages gevolgd aan de Hogeschool Rotterdam HES. In 2009 heb ik mijn diploma behaald, ik deel graag mijn ervaringen over deze opleiding en mijn leven sinds het afronden van de opleiding.

Statistiek hoofdstuk 2 Tabellen en grafieken deel 1

Kort samenvattend artikel over hoe het boek Statistics for business and economics, hoofdstuk 2 beschrijft. Tabellen en grafieken!

Wat is het toch met die spellingsfouten?

Moeite met -d -t fouten? De basis van de Nederlandse spelling.

Een goed klimaat op kantoor essentieel voor een productief bedrijf

Wat is een juist klimaat opkantoor en hoe bereik je dat.

Is de werkinstelling van de jeugd anders dan die van vroeger?

Als je veel met jonge(re) mensen werkt zul je vaak een verschil zien in hun werkinstelling ten opzichte van die van jou

Rangen bij de Koninklijke Landmacht

Welke rangen kennen wij bij de Nederlandse landmacht en hoe kan je deze herkennen?

5 time-management tips voor werkende studenten

Studentenwerk, Studentenwerk amsterdam

Geschiedenis Steps International BV. voor het eerst bekend gemaakt.

De geschiedenis van Steps BV. vindt u nergens, behalve hier!

Waar vind ik thuiswerk?

Informatie en tips die helpen bij het zoeken en vinden van thuiswerk

Tips bij een sollicitatiegesprek

Enkele tips voor een sollicitatiegesprek

Vind je artikelen schrijven leuk?

Een algemene beschrijving van Media en Entertainment Management

Wat doet een headhunter ongeveer?

Bedrijven hebben weleens moeite om de perfecte persoon te vinden bij een bepaalde functie binnen een bedrijf.

Geld verdienen via Facebook is het een hype?

Je komt ze misschien wel eens tegen, advertenties verdien 284 euro per dag, zonder enige technische kennis, ervaring of andere zooi.